Die Delegiertenversammlung des Schweizerisch-Liechtensteinischen Gebäudetechnikverbandes suissetec vom 20. November 2009 in Zürich nahm Kenntnis von den neuesten Entwicklungen bei den Lohnverhandlungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag: suissetec empfiehlt, dass die Unternehmer die Löhne im kommenden Jahr individuell und gezielt anpassen.
Damit verzichtet suissetec auf die Zusicherung einer von Gewerkschaftsseite geforderten, generellen Lohnerhöhung. suissetec-Zentralpräsident Peter Schilliger begründet diesen Schritt mit der derzeit rückläufigen Teuerung. Aus Arbeitgebersicht ist eine generelle Lohnerhöhung vom Charakter her einzig dazu gedacht, Teuerung auszugleichen. Obwohl die Verhandlungen mit den Gewerkschaften ergebnislos endeten, empfiehlt der Zentralvorstand den Mitgliedern von suissetec eine Erhöhung der Lohnsumme um 0.5% -individuell verteilbar.
Budget genehmigt, Weltmeister cwggpc
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Damit verzichtet suissetec auf die Zusicherung einer von Gewerkschaftsseite geforderten, generellen Lohnerhöhung. suissetec-Zentralpräsident Peter Schilliger begründet diesen Schritt mit der derzeit rückläufigen Teuerung. Aus Arbeitgebersicht ist eine generelle Lohnerhöhung vom Charakter her einzig dazu gedacht, Teuerung auszugleichen. Obwohl die Verhandlungen mit den Gewerkschaften ergebnislos endeten, empfiehlt der Zentralvorstand den Mitgliedern von suissetec eine Erhöhung der Lohnsumme um 0.5% -individuell verteilbar.
Budget genehmigt, Weltmeister cwggpc
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