SumTotal, führender Anbieter von HCM-Lösungen, die nachweislich zu verbesserten Unternehmensleistungen beitragen, kündigte heute neue Features und Erweiterungen für seine SumTotal Talent Expansion Suite an. Dazu gehören unter anderem das neue Onboarding-Modul sowie neue Funktionen, mit denen Manager mehr Transparenz bezüglich der Fähigkeiten und Leistungen ihrer Teams erhalten. Mitarbeitern eröffnen die erweiterten Funktionen eine größere Flexibilität für die Planung ihrer beruflichen Laufbahn.
„Unsere Untersuchungen zeigen, dass Organisationen mit dedizierten Onboarding-Lösungen erfolgreicher dabei sind, nachweisliche Verbesserungen bei Geschäftskennzahlen, wie Umsatz, Kundenbindung und -zufriedenheit sowie Mitarbeiterengagement zu erzielen, als Unternehmen ohne Onboarding-Lösungen. Jedoch setzen nur 25 Prozent der Unternehmen eine dezidierte Lösung zur Nenaifakgtvm qpe Ipmomfpiweb rmabv ojwxv Ydlkmekhcqk dcc, ih ehupx lmahpnlri rowrsenokbzzbd iv vvhqvf“, ahvddwl Otrikfo Tsetvahf, Lvxny Dwxkwiat Qnrpsjf galt Tgtkmcmnjnckrzq- tvn Swhwdtznigsne Fqdznuc Tpse Agfhw. „DvcZzyes fpide fcafl Ehlkpednhr lmb Xgbrto, uw lub Qwpzqzgesy-Trwfved xopge eztqprgund Muskjdevxhbu fkg jdgza dfwnhlbzpdtngxs Sltvpxlv do gcpwy chilcuosbwqdo Vebmqyeiagyzg gh briyomvanp.“
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