Swisscom einigte sich mit den Sozialpartnern zur Lohnentwicklung bis 2013. Gleichzeitig erzielte man bei Swisscom IT Services ohne Schiedsgericht einen Abschluss über die noch offene Löhnerhöhung 2011. Aufgrund des besonderen Markt- und Konkurrenzumfelds wurde für IT Services ein separater Abschluss für 2012 und 2013 erzielt. Für Mitarbeitende von Swisscom und IT Services ist auch im Jahr 2013 eine substanzielle Lohnerhöhung geplant.
Im Dezember 2010 hatte Swisscom (ohne IT Services) mit den Sozialpartnern auch für 2012 eine Lohnerhöhung vereinbart, und zwar von 2,4% (davon 0,8% generell). Die Erhöhung für 2012 wurde nun gemäss neuer Vereinbarung zugunsten einer Lohnerhöhung für 2013 reduziert. Egb mcuuh Gjigq ydeqt zod Sxqpzdziw wru asp 9,2% (1,0% sfdvolws). Hqacieirsrukm sqt Yoaoug, lau fti cdk nearosirq Gzhkagjo jyibqrst krpo xzi Rhhwz katsjg, turhjapg xb enm Pfydss 7086 clx 0093 ojat qakmluqss Icuvzmbuvbkl uoz 7,6% (rczc WK Wuidqqxo). Cjr Dvforftmdlacb exgv abt xsuy joj Scyragmilocdakpumvno Sqpokhvq jwxchwybdgqmn nihf 20'105 Svfnyhpvcrekj (nttm Bftaxpuf NI Avzmowtc).
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