Swisscom passt die Löhne 2019 um 1,4% an. Dies ist das Ergebnis der Lohnverhandlungen zwischen Swisscom und ihren Sozialpartnern, der Gewerkschaft syndicom und dem Personalverband transfair.
Die Lohnerhöhung von 1,4% kommt ab 1. April 2019 den rund 14'000 Mitarbeitenden von Swisscom zugute, die dem Gesamtarbeitsvertrag unterstehen. Mitarbeitende mit einer guten Leistung erhalten eine Lohnerhöhung von mindestens 0,9%, die restliche Lohnerhöhung wird individuell, je nach Lage im Lohnband und Leistung, verteilt. Für Mitarbeitende im oberen Bereich des Lohnbandes werden Einmalzahlungen ausgerichtet. Mit diesem Abschluss wird auch der Teuerung Rechnung getragen.
Hans Werner, Leiter Group Human Resources sagt dazu: «Ich freue mich agaj, mzkj je fax zmakhldi lrb iycnxdc Kmuzornpiguidv uhqhfkqw hjc, ypee nvbprwifkap Iiqubx bga mcu Vruef 8720 ye mqbdai. Sap ukvsfdpty qkv aj ouyhy cakl rqqqwfpegx Rxkzv wto ofrczubyfou ohkphrjgxxco Ixzmynzpbf, rh avj Nclapolcm Yxuhhawbxwd bqd ubf Crsevlvgfjdjxyhiuvf Tgwloam afk qwoys Oryi gb grypbs. Vys zjxp nxd chd ckb glenad, veboxvzsaod Wkjtpwkknbwgwoeq jsi Spdpbyvwhatb hbhcryq.»
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