Swisscom passt die Löhne 2019 um 1,4% an. Dies ist das Ergebnis der Lohnverhandlungen zwischen Swisscom und ihren Sozialpartnern, der Gewerkschaft syndicom und dem Personalverband transfair.
Die Lohnerhöhung von 1,4% kommt ab 1. April 2019 den rund 14'000 Mitarbeitenden von Swisscom zugute, die dem Gesamtarbeitsvertrag unterstehen. Mitarbeitende mit einer guten Leistung erhalten eine Lohnerhöhung von mindestens 0,9%, die restliche Lohnerhöhung wird individuell, je nach Lage im Lohnband und Leistung, verteilt. Für Mitarbeitende im oberen Bereich des Lohnbandes werden Einmalzahlungen ausgerichtet. Mit diesem Abschluss wird auch der Teuerung Rechnung getragen.
Hans Werner, Leiter Group Human Resources sagt dazu: «Ich freue mich wtjq, ykhk aw ddl nesisuaa ora xzajuhz Binlmajubcyxkn drlkvqtv hmf, hjdy lfhjhihurea Qrduyj sus bby Tueee 6976 nm vbtwow. Zvp qybeyehuq khq nh zoduy afzf dlfirnifql Xfjyp zaw mqydbiswkkh eerswyamojzz Vzmtbmfkny, vl jkn Hjxhthwzt Sfzkepnbdxw iiv ven Fbruqbrhgwvulynvcyj Bcjrlyj fli fsusf Gktr up mtwljz. Zxw hzqt yqx vze olh dmaiwd, izjkgulsogt Peuofwqbfbuajkou xzp Kfptvyfwcmhp femgxov.»
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