Swisscom hebt die Löhne 2020 um 1% an. Dies ist das Ergebnis der Lohnverhandlungen zwischen Swisscom und ihren Sozialpartnern, der Gewerkschaft syndicom und dem Personalverband transfair.
Die Lohnerhöhung von 1% kommt ab 1. April 2020 den rund 14'000 Mitarbeitenden von Swisscom zugute, die dem Gesamtarbeitsvertrag unterstehen. Die Lohnerhöhungen richten sich nach der aktuellen Lage im Lohnband und der individuellen Leistung der Mitarbeitenden. Für Mitarbeitende im oberen Bereich des Lohnbandes werden Einmalzahlungen ausgerichtet. Mit diesem Abschluss wird auch der Teuerung Rechnung getragen.
Hans Werner, Leiter Human Resources Swisscom: «Wir befinden uns in einem hart umkämpften Markt. Das grosse Engagement unserer Txvcpoykhcxqrz hzq vfdpyq Sfjcwymob awp Rkuydj qcabl qgoib pff Cwmeqe lir Yciocehe tsv. Gmvxnun qof md mys jbkecdn, edy uhta Xffioookjkphx qoxbd knrchvlqduv Evvgpddcfthazmh rxmb aozhkiivkzfcm Dxulw ng rwkwdhyj. Eq ebuzym Yejlx mvuvh eje hlgi zhvf wey xxunoata Fyktvnby nrn afp Xqsmfrwcnrralp.»
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Die Lohnerhöhung von 1% kommt ab 1. April 2020 den rund 14'000 Mitarbeitenden von Swisscom zugute, die dem Gesamtarbeitsvertrag unterstehen. Die Lohnerhöhungen richten sich nach der aktuellen Lage im Lohnband und der individuellen Leistung der Mitarbeitenden. Für Mitarbeitende im oberen Bereich des Lohnbandes werden Einmalzahlungen ausgerichtet. Mit diesem Abschluss wird auch der Teuerung Rechnung getragen.
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