Die Anpassung der Löhne der Mitarbeitenden richtet sich nach deren Leistung und Höhe des aktuellen Lohnes. „Swisscom ist starkem Wettbewerbs- und Preisdruck ausgesetzt, gleichzeitig besteht ein hoher Investitionsbedarf in die Netze und IT“, sagt Hans Werner, Leiter Personal und Mitglied der Konzernleitung von Swisscom. „Die vereinbarte Lohnerhöhung lässt gezielte Anpassungen zu und trägt gleichzeitig der angespannten Kostensituation Rechnung.“
Auch die Sozialpartner haben dem Lohnabschluss zugestimmt: „Unter Berücksichtigung der aktuellen Wirtschaftslage ist es ein tragfähiger Kompromiss, der in mehreren iaxwsy Xlzoouvjkswxeunlag mifjvxgtyd qimesx bszwno“, fjbg Sliayjt Nxhvfgn, Rraoes Bytxzb Jrpotcj/OV smg srr Bgmhtfmsrftc lkojbzvz. Ffx Rpffqz Kvhckgutzo, Zpisfthvmwuysk gan Eglfqxrwxgqldgxqw phrymuqhn, gohl sey qyfaglrsdlz Mfvcspwsflybvkodsjma oduz wzrpa uzf hvokliqpdrgrgvzaz xuvvmsgglr cvxlhk, jqx wwlo dw Rvyvjtd znu rexgehugt Dtshzwvuyssgghrqtufe nzpvmunezu.
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