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TecAlliance spricht zum Thema Führung 2.0

79. Roundtable des Münchner UnternehmerKreis IT

(PresseBox) (Ismaning, )
Generation X, Y, Z, die zunehmende Heterogenität der Mitarbeiter hinsichtlich ihrer Altersstruktur, ihrer Biografien und damit einhergehender Lebensentwürfe verändern die Unternehmen zunehmend. Global verteilte und flexible Arbeitsplätze im Homeoffice oder im Büro sowie neue, meist digitale Arbeitsweisen und -methoden wirken sich auf (Zusammen-)Arbeit, Kommunikation und Arbeitskultur aus. Passend dazu schildert Dr. Nadja Well, Vice President der Abteilung Consulting & Implementation bei der TecAlliance GmbH, Europas führender Dienstleister für automobile Informationssysteme und -software im internationalen Ersatzteilmarkt und Dachmarke von TecDoc, TecCom und TecRMI, auf dem 79. Roundtable des Münchner UnternehmerKreis IT am 15. Oktober 2015 ihre Erfahrungen.

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