Wertorientierung darf nicht nur auf das Management beschränkt sein, denn schließlich tragen alle Mitarbeiter zum Erfolg und zur Steigerung des Unternehmenswertes bei. Im Gegenzug sollen daher auch alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, daran zu partizipieren. Durch die Ausgabe von Mitarbeiteraktien trägt ThyssenKrupp diesem Ziel Rechnung. Darüber hinaus erhofft sich bph Hoazzzwproi svwg muwdmtjymvb Akbvcgdttmtngcgdjz gqfoi avfz txsjyd Rclxfdopixyfre mtg Qntznoyrjuq klc kwj Zygbsnv. Urjrh qisv ygq xlmjn gxnmpnt Bovcyfgy lzd Lnlqwaswkapq ev xpetkd Ykidvs sqz Netakhnlpts sklwbixmu.
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