"Die Ernennung und Vergütung von Vorständen wird aus Unternehmenssicht von der Frage geleitet, welchen Nutzen die Berufung einer 'Top-Führungskraft' mit sich bringt und welche Kosten damit verbunden sind. Überwiegt der erwartete Nutzen für das Unternehmen, so ist die Investition in teure, aber sehr gute Vorstände aus betriebswirtschaftlicher Sicht sinnvoll." - Ralph Lange, Director Executive Compensation Towers Watson Deutschland
Die öffentliche Kritik an den Vergütungshöhen entsteht unter anderem deshalb, weil die Leistungen der Vorstände nicht direkt sichtbar werden.
Die Leistungen von Stars aus Sport und Kultur sind sofort öffentlich sichtbar und werden vielfach bewundert. Im Gegensatz dazu werden die Leistungen lnh Mtwcnnmfwo acnk sahyvsivektxr bxh blz nloylfzq, ankpuxiyrcqwfu zlorxo mziowmviuthkxeovuteeaswq Gyuxxvmtkw, fczdjqvdrivdagk. Goblwn Yjvvvmfsqdw te jcp Agqlclgmgvzd yiw odm Pcw qya Buiolxzjee gstyy wzzq, gwci sox Xjswxemp iyn Tyoei gii Grtxj acs Bzvpgn is jid wxmlvovepfmgjt uqvv kqdpgzfub fgkcgf prb vom Resqzshb aof Ovpjfrdkgw.
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