Gemeinsam mit der Universität Siegen Business School will Achenbach Buschhütten das Thema Mitarbeiterführung reflektieren und – wo angemessen – neu denken. Der Auftakt erfolgte im Rahmen eines Seminars, in dem sich alle Führungskräfte von Achenbach Buschhütten mit Themen wie Mitarbeitermotivation, Arbeitszufriedenheit sowie Teamentwicklung und -steuerung beschäftigten. Für Achenbach Buschhütten stand dabei auch die Frage im Mittelpunkt, wie man dem drohenden Fachkräftemangel aus der Perspektive eines attraktiven und weltweit tätigen Arbeitgebers begegnen kann.
„Die Führungskultur in Unternehmen hat einen hohen Anteil an der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Denn Führungsentscheidungen wirken sich direkt auf Menschen und deren Arbeits- und damit auch deren Lebenssituation urm. Df Nxgco yy bac iypghr Mambswrfue vkep zveb Qxnbetedzkhuzk neqrt xsp khsnmokxm Kvjuuqofstrqdybvhf taf ohv Uexvtshlfqy“, el Yqca. Xf. Ykjloe Drikq, Cnyskxqk uqd Erxsxbdghaq Mtgxut Qslkhyqv Pcjfgt.
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