Gute Chancen auf dem französischen Arbeitsmarkt haben beispielsweise Bilanzfachleute, die sowohl deutsche, als auch französische Buchhaltung beherrschen. Und auch Marketing-Manager oder Vertriebsfachleute, die in französischem Vertragsrecht zu Hause sind und zugleich den deutschen Markt kennen. Sehr gute Sprachkenntnisse sind Grundvoraussetzung; gute Karten haben zudem Bewerber, die einige Semester in Frankreich studiert und bereits für ein deutsch-französisches Cmxdnhwubfv cn Dcwqfbfafye feozgcljyf tzykh.
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