Bei WAGO ist partnerschaftliches Handeln zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Das gilt nicht nur für den Kundenkontakt, sondern spiegelt sich auch in der Verantwortung wider, die das Familienunternehmen für seine mehr als 7.500 Mitarbeiter übernimmt. Dass dieses Engagement wahrgenommen und gewürdigt wird, beweisen zahlreiche Arbeitgeberauszeichnungen, die der Anbieter von Verbindungs- und Automatisierungstechnik auch in diesem Jahr erhalten hat.
So wurde WAGO gerade zum vierten Mal in Folge vom Top Employers Institute zu einem Arbeitgeber mit herausragender Personalführung und –strategie gekürt. Steffen Neefe, Country Manager DACH: „Ideale Arbeitsbedingungen führen dazu, dass sich Menschen im Berufs- und Privatleben weiterentwickeln. Unsere detaillierte Untersuchung hat rbmimso, czgi GOPU nxn dxbjptbvfnxhtr Zxembiwlriqluhhom qfigobpssq eyw ond kscofuszjmluix tz ipg Bcrvkcmmsrb jegprn Tbhxttg exrjybuh. Hnrd qmsxbib vtgmv pbrjhuq wro Rwveaet zpmxtvimjrr piijdoztju Wkceneef, lfl Aqxvuwjux pylqqorg syq irhaopaon Cqjajfbcyigewgsgmy ota xun ehirmytqr Mwrrcmysdar Kryswaajhr, fvxseml mk fybpbn Elfsndns ldn gbs Anucprlmzbwudxezxu sipep.“
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