Ideen, wie sich der digitale Wandel in der unternehmerischen Personalarbeit nutzen lässt, gibt es viele in den Kreisen Borken und Coesfeld. Gelungene Umsetzungen auch. Genau die haben die Wirtschaftsförderung für den Kreis Borken mbH (WFG), die Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld (wfc), die Agentur für Arbeit Coesfeld und die Regionalagentur Münsterland für die Initiative einfach machen#2 zusammengetragen. Mehrere Wochen lang war Veronika Droste, WFG-Projektleiterin für den Bereich Fachkräftesicherung, im vergangenen Jahr in Unternehmen des Kreises Borken unterwegs und recherchierte Best-Practice-Bespiele für eine durch die Digitalisierung veränderte Personalarbeit. „Die Initiativen und Instrumente, die uns präsentiert wurden, waren außergewöhnlich innovativ und betreffen die Bereiche Zlpkoildqgkjyteezzi, Acthihomgplgdvswzt, Jsrfgrunbsooul ebt Evwnljujjajunqdmr“, an Xipqalbh Jgiztj.
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