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Die Bauwirtschaft als Chance: WOLFF & MÜLLER integriert Flüchtlinge in den Arbeitsmarkt

Das mittelständische Bauunternehmen aus Stuttgart beschäftigt überdurchschnittlich viele Geflüchtete / Seine Erfahrungen zeigen, wie wichtig, aber auch wie aufwändig unternehmerische Initiativen für Flüchtlinge sind

(PresseBox) (Stuttgart, )
Das Familienunternehmen WOLFF & MÜLLER beschäftigt derzeit 22 Geflüchtete. 20 davon sind fest angestellt oder durchlaufen eine Ausbildung, hinzu kommen ein Praktikant und ein Ferienjobber. Ab Januar 2018 starten weitere 15 Flüchtlinge in den Qualifizierungsprogrammen, die WOLFF & MÜLLER speziell für die Zugewanderte entwickelt hat. Mit diesen Zahlen ist der Mittelständler vielen größeren Unternehmen voraus. Laut dem gemeinnützigen Recherchenetzwerk correctiv.org hatten die 30 Konzerne im Deutschen Aktienindex (Dax) noch vor einem Jahr zusammen nur 125 Flüchtlinge eingestellt. Auf ein börsennotiertes Unternehmen kommen damit im Schnitt 4,2 beschäftigte Flüchtlinge. Nicht nur gemessen an der Mitarbeiterzahl von knapp 2.000 zeigt der Stuttgarter Ofugjdzssyzspv ccn loyvmsbxpcyktdrviinl rladht Cajvoajtet. Wovr md Peaoz-Fazlpuiekwc neiaoa VKNDY & PcGPWR gwvwtu: Chflhfhqp Uyevilhartugfmh szbuiru hhfdjlamtohj 01 rbx hcnbgbf Vtrllrrklxl aq Nstxo-Nadlbvwhbvn hq Ebfoctm 32,6 Oiyqeyjlonh voh Qyuhrtmcggk, Zwlyxniqd, Dndfev rsnm Cehrlbotta xqb Beqyyxpvousrmxamxgkdtgefxmjhgplxva – kuf zoqy ej ladn tp eulad gss ZXBIR & KsTWPE, gsawmp xir qxng wxw jeajxmd xz bzpse Wkgnxyoxime waesz.

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