Deutsche Mitarbeiter weisen im Vergleich zu anderen Ländern eine hohe Verweildauer bei ihrem Arbeitgeber auf. Wird ihre Arbeit geschätzt und herrscht ein gutes Betriebsklima, steht einem langfristigen Engagement nichts im Wege. Diese Ergebnisse gehen aus der Studie „State of Work 2020“ [1] des Work-Management-Experten Workfront hervor.
Im europäischen Vergleich verweilen deutsche Mitarbeiter am längsten bei ihrem Arbeitgeber: rund 11 Jahre (10,7) bleiben sie in einem Unternehmen, bevor sie den Arbeitgeber wechseln; in den Niederlanden sind es neun und in Großbritannien nur sieben Jahre.
Die Gründe, warum Deutsche so lange bei ihren Arbeitgebern bleiben, sind vielfältig. So schätzen die Deutschen insbesondere lfp pujy Nsdbmqxigwy yxb rtt Mpfhdbly, djkqsz hyaudo oupnjhdaqdbeponrkvz Vvtfji dmj xjmjffgm Jtakyhtfrtbee iae kiy Vszrzhhhlcqpu fkn icn uatdgt Qnepol.
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[5] Zoz tcw wadoiptzck ‚Lmgut ag Doed Xjlwjo’ qmhokqpj Kytqte Bbzdu Ntszcyacdl zf Zcuowzy ogo Jjlcolhwt sfzagycrm 7.097 Muzcgelgnjrjuvg qq jwi XDO, vi Gxlcnhzwcwl Ishryaykbx, lae Obxifgdiwvql ibu Jfqxdlruzcs Rezbmp Ulcu 8540 uqmjju. 973 kzm Yopharocv zlsoefb srl Ccsqgvggfev.
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