Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Ihre Aufgaben

Gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung bei GEMÜ. In Ihrer Rolle als Partner für unsere Führungskräfte tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei und unterstützen uns dabei, globale Konzepte für unsere Vertriebs- und Produktionsstandorte zu entwickeln und umzusetzen.

Der Fokus Ihrer Tätigkeit liegt dabei bei folgenden Aufgaben:

• Verantwortung: Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung.
• Weiterentwicklung: Definition und Einführung von Prozessen und Systemen zur Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Ableitung von Maßnahmen.
• Innovation: Entwicklung und Implementierung kreativer und zukunftsorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen im internationalen Umfeld.
• Kommunikationsbereitschaft: Konzeption und eigenständige Durchführung zielgruppenspezifischer Workshops und Trainings.
• Zielorientierung: Begleitung von Entwicklungsinitiativen für bestehende Führungskräfte, Potenzialträger und Nachfolger.
• Projekte: Bearbeitung von Projekten im Bereich Organisations- und Kulturentwicklung.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Pädagogik oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung idealerweise in einem internationalen Umfeld; eine Ausbildung oder Weiterbildung zum Systemischen Coach & Berater o. ä. ist von Vorteil.
• Leidenschaft für innovative Personalentwicklung und die Fähigkeit, als Impulsgeber (m/w/d) zu agieren.
• Hohe Kommunikationsfähigkeit und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Personen.
• Affinität und Fähigkeit zu strategischem, vernetztem und kreativem Denken.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Werden Sie Teil der GEMÜ Familie

• Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sie erwartet eine individuelle, intensive und strukturierte Einarbeitung, um unsere Produkte, Strukturen und Arbeitsabläufe zu verstehen und sich ein persönliches Netzwerk innerhalb der Firma aufzubauen
• Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Tagen Urlaub
• Sie passen perfekt in unser Team, wenn innovative Produkte Sie begeistern und wenn ein wertschätzendes, vertrauensvolles und familiäres Miteinander Sie anspornt

Interesse geweckt?

Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal!

Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an personal@gemue.de senden. Bitte achten Sie dabei darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen.

Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.