Personalreferent (m/w/d)
Starte mit uns in Deine Zukunft
Wir, das mehr als 100-köpfige Team von Krämer IT, versuchen tagtäglich dem Motto „Kontinuierliche Qualität und Innovation auf höchstem Niveau“ gerecht zu werden, denn unsere Devise lautet: Kompetenz für Bestleistungen. Der Erfolg eines Unternehmens liegt unserer Auffassung nach nämlich darin, sich stetig weiterzuentwickeln, sowie durch und mit zufriedenen Kunden zu wachsen.
Unser Ziel ist es, unseren Kunden auf Augenhöhe zu begegnen und so, gemeinsam mit Dir, das bestmögliche Ergebnis zu erreichen.
Was Du bei uns machst
Du brennst für die Arbeit im Personalwesen? Kümmerst Dich gerne um die Anliegen unserer Mitarbeiter und stehst den Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite? Du hast Lust, eine verantwortungsvolle Stelle zu übernehmen? Dann suchen wir genau Dich!
- Mit Deiner empathischen Art stehst Du unseren Mitarbeitern als vertrauensvoller Ansprechpartner für alle Fragen zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zur Verfügung.
- Darüber hinaus begleitest Du als erfahrener Sparringspartner unsere Führungskräfte in allen operativen Themenfeldern, wie z.B. Entgelten, Fehlzeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Durch Deine kommunikative Art führst Du eigenständig Personal- und Entwicklungsgespräche durch und setzt geeignete Maßnahmen um.
- In Deiner Funktion übernimmst Du die Verantwortung für Personalprojekte und stellst die Umsetzung gemeinsam mit unserem Personalteam sicher.
- Darüber hinaus bringst Du Dich mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und optimierst diese kontinuierlich.
Das sollst Du mitbringen
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent gesammelt.
- Erfahrungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht konntest Du Dir bereits aneignen.
- Du bringst großes Interesse an personalwirtschaftlichen Fragen mit.
- Du besitzt einen Führerschein.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Es wäre schön, wenn Du das noch mitbringst
Erfahrung im Personalrecruiting
Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
Unsere Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bis zu 200€ Kita-Zuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Jobticket
KeepLocal Karte
Onboarding-Gespräche
Einarbeitungsprogramm
Entwicklungsgespräche
Fachspezifische Schulungen
Mobiles Arbeiten
Unterstützung Wohnungssuche
Flexible Arbeitszeiten
Heiligabend und Silvester frei
Bis zu 30 Urlaubstage
Masseur
Firmenfahrrad
Teamsport
Gesundheitstage
Betriebsarzt
Teamausflüge
Teamevents
Weihnachtsfeier, Sommerfest und Familienfest
Bienenprojekt
Getränke
Obst & Joghurt
Bistro / Mittagessen 2 mal in der Woche
Friseur
Kostenlose Parkplätze
Wir, das mehr als 100-köpfige Team von Krämer IT, versuchen tagtäglich dem Motto „Kontinuierliche Qualität und Innovation auf höchstem Niveau“ gerecht zu werden, denn unsere Devise lautet: Kompetenz für Bestleistungen. Der Erfolg eines Unternehmens liegt unserer Auffassung nach nämlich darin, sich stetig weiterzuentwickeln, sowie durch und mit zufriedenen Kunden zu wachsen.
Unser Ziel ist es, unseren Kunden auf Augenhöhe zu begegnen und so, gemeinsam mit Dir, das bestmögliche Ergebnis zu erreichen.
Was Du bei uns machst
Du brennst für die Arbeit im Personalwesen? Kümmerst Dich gerne um die Anliegen unserer Mitarbeiter und stehst den Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite? Du hast Lust, eine verantwortungsvolle Stelle zu übernehmen? Dann suchen wir genau Dich!
- Mit Deiner empathischen Art stehst Du unseren Mitarbeitern als vertrauensvoller Ansprechpartner für alle Fragen zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen zur Verfügung.
- Darüber hinaus begleitest Du als erfahrener Sparringspartner unsere Führungskräfte in allen operativen Themenfeldern, wie z.B. Entgelten, Fehlzeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Durch Deine kommunikative Art führst Du eigenständig Personal- und Entwicklungsgespräche durch und setzt geeignete Maßnahmen um.
- In Deiner Funktion übernimmst Du die Verantwortung für Personalprojekte und stellst die Umsetzung gemeinsam mit unserem Personalteam sicher.
- Darüber hinaus bringst Du Dich mit neuen Ideen zur Weiterentwicklung von Personalprozessen ein und optimierst diese kontinuierlich.
Das sollst Du mitbringen
- Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent gesammelt.
- Erfahrungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht konntest Du Dir bereits aneignen.
- Du bringst großes Interesse an personalwirtschaftlichen Fragen mit.
- Du besitzt einen Führerschein.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Es wäre schön, wenn Du das noch mitbringst
Erfahrung im Personalrecruiting
Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
Unsere Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Bis zu 200€ Kita-Zuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Jobticket
KeepLocal Karte
Onboarding-Gespräche
Einarbeitungsprogramm
Entwicklungsgespräche
Fachspezifische Schulungen
Mobiles Arbeiten
Unterstützung Wohnungssuche
Flexible Arbeitszeiten
Heiligabend und Silvester frei
Bis zu 30 Urlaubstage
Masseur
Firmenfahrrad
Teamsport
Gesundheitstage
Betriebsarzt
Teamausflüge
Teamevents
Weihnachtsfeier, Sommerfest und Familienfest
Bienenprojekt
Getränke
Obst & Joghurt
Bistro / Mittagessen 2 mal in der Woche
Friseur
Kostenlose Parkplätze
Anforderungen
Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent gesammelt.