Head of Information Technology (m/w/d)
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Einen sicheren, attraktiven Arbeitsplatz in einer dynamischen und zugleich zukunftssicheren Branche, die wie keine andere die Zukunft unserer Welt gestaltet
- Eine offene Unternehmenskultur, die auf Fokus, Resilienz und Wertschätzung beruht
- Eine hohe Eigenverantwortung mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten und innovative Ansätze
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche) bei flexiblen Arbeitszeiten
- Homeoffice-Option nach erfolgter Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub/Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Zuschuss zu Deinem Jobticket oder alternativ Job-Bike
- Option auf einen Firmenwagen
- Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
- Kleine Annehmlichkeiten wie Getränke, Snacks und regelmäßige Firmenevents
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-relevantem Bezug
- Fundierte Kenntnisse im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen und Projektmanagement
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im IT-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung in der Implementierung von Microsoft D365 (ERP und CRM) mit Power Bi
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einen wertschätzenden Kommunikations- und Führungsstil
- Eine systematische und zuverlässige Arbeitsweise, in der Du den richtigen Fokus setzt
- Deine persönliche Resilienz im unternehmerischen Handeln
- Strategische Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung einer globalen IT-Strategie, die das Wachstum des Unternehmens unterstützt und zukunftsweisende Technologien einbindet
- Verwaltung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerken, Servern, Cloud-Lösungen und Datensicherheit
- Führung und Entwicklung des IT-Teams, derzeit bestehend aus 2 Beschäftigten
- Planung, Verwaltung und Überwachung des IT-Budgets inkl. IT-Purchasing
- Leitung von IT-Projekten, Einführung neuer Systeme und Technologien sowie deren Change-Management
- Verantwortung für die Sicherstellung unserer IT-Compliance sowie Datenschutz und Datensicherheit inkl. des Managements von Sicherheitsrisiken sowie der Implementierung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
Anforderungen
Projektmanagement, Cloud-Lösungen, Microsoft D365 (ERP und CRM),