Entgeltabrechner/Lohnbuchhalter/HR-Administrator Payroll (m/w/d)
Was Sie erwartet:
Entgeltabrechnung: Sie führen monatlich eigenverantwortlich und termingerecht die Lohn- und Gehaltsabrechnung über die HR-Management-Software (SAP) sowie alle damit verbundenen abrechnungsrelevanten Aufgaben durch. Hierbei werden Sie auch auf internationaler Ebene für unsere ausländischen Betriebsstätten tätig. Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern gehören ebenfalls mit zu Ihrem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet.
Kommunikation: Mit Ihrem Fachwissen sind Sie die erste Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und beraten diese in allen Fragestellungen aus dem Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Projektarbeit: Sie bringen sich zudem aktiv in HR-Projekte ein, übernehmen projektbezogene HR-Aufgaben und wirken bei der Gestaltung von HR-Abrechnungsprozessen mit – immer mit dem Ziel der Prozessoptimierung.
Was wir Ihnen bieten:
Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. In der Regel bieten wir nach abgeschlossener Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten sowie flexiblem Arbeiten am Standort Würzburg. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.
Was Sie mitbringen:
Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet sind Sie genau richtig!
Motivation: Sie haben Interesse an verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, sind absolut vertrauenswürdig und freuen sich auf spannende Themen im HR-Bereich? Dann sind Sie genau richtig!
Ihre Stärken: Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und analytisch – auch sind Sie sehr gewissenhaft und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedensten Menschen. Empathie und Kommunikationsstärke, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache, zeichnen Sie aus. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Noch keine Berufserfahrung? Kein Problem. Bei uns steht die Motivation und die Freude an den Aufgaben im Vordergrund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
97980 Bad Mergentheim
Stephanie Hahn
Tel. 07931-91 2658
personal@wuerth-industrie.com
www.wuerth-industrie.com
Entgeltabrechnung: Sie führen monatlich eigenverantwortlich und termingerecht die Lohn- und Gehaltsabrechnung über die HR-Management-Software (SAP) sowie alle damit verbundenen abrechnungsrelevanten Aufgaben durch. Hierbei werden Sie auch auf internationaler Ebene für unsere ausländischen Betriebsstätten tätig. Das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern gehören ebenfalls mit zu Ihrem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet.
Kommunikation: Mit Ihrem Fachwissen sind Sie die erste Kontaktperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte und beraten diese in allen Fragestellungen aus dem Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Projektarbeit: Sie bringen sich zudem aktiv in HR-Projekte ein, übernehmen projektbezogene HR-Aufgaben und wirken bei der Gestaltung von HR-Abrechnungsprozessen mit – immer mit dem Ziel der Prozessoptimierung.
Was wir Ihnen bieten:
Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office. In der Regel bieten wir nach abgeschlossener Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten sowie flexiblem Arbeiten am Standort Würzburg. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.
Was Sie mitbringen:
Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet sind Sie genau richtig!
Motivation: Sie haben Interesse an verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, sind absolut vertrauenswürdig und freuen sich auf spannende Themen im HR-Bereich? Dann sind Sie genau richtig!
Ihre Stärken: Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und analytisch – auch sind Sie sehr gewissenhaft und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedensten Menschen. Empathie und Kommunikationsstärke, sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache, zeichnen Sie aus. Idealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Noch keine Berufserfahrung? Kein Problem. Bei uns steht die Motivation und die Freude an den Aufgaben im Vordergrund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
97980 Bad Mergentheim
Stephanie Hahn
Tel. 07931-91 2658
personal@wuerth-industrie.com
www.wuerth-industrie.com
Anforderungen
Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet sind Sie genau richtig!
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