Die emotionale Bindung der Mitarbeitenden an ihre Arbeitgeber ist auf den tiefsten Stand seit 2012 gefallen. Zu diesem alarmierenden Ergebnis kommt das Gallup Institut in der jüngsten Ausgabe seines Engagement-Index für das Jahr 2022. Ausgerechnet in Zeiten von Klimawandel und Fachkräftemangel schmoren viele Beschäftige wechselbereit in ihren Jobs. Führung hat einen großen Anteil an der Misere – und verfügt doch gleichzeitig über ein immenses Potenzial, das Blatt zum Besseren zu wenden. Prädikat: Gamechanger.
Erfahren Sie in der Keynote von Max Görner, wie sich mit seinem Konzept von New Leadership moderne Führung entscheidend prägen lässt und wie Führungskräfte durch Mut, Purpose und Zusammenarbeit eine Kultur der Innovation schaffen können.
Zur Aufzeichnung!
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