Unsicherheit darüber, was Menschen am Arbeitsplatz wirklich antreibt, ist ein weitverbreitetes Problem in der heutigen Geschäftswelt. In einer aktuellen Studie wurde aufgedeckt, dass eine beträchtliche Anzahl von Mitarbeitenden von ihren Vorgesetzten nicht mehr erreicht wird und in die inneren Kündigung getrieben werden. Lediglich 25 Prozent der Befragten äußerten Zufriedenheit mit ihren Führungskräften.
In diesem Kontext präsentieren wir einen brandneuen Artikel, der sich auf den Klassiker „Mythos Motivation" von Reinhard K. Sprenger stützt und einen tiefen Einblick in die Fundamente der Arbeitsmotivation bietet. Ines Wormuth, Psychologin und Beraterin bei der Allfoye Managementberatung, deckt auf wissenschaftlich fundierte und praxisnahe Weise auf, was Menschen tatsächlich am Arbeitsplatz motiviert.
Der Artikel enthüllt Ansätze, wie Unternehmen eine inspirierende Kultur schaffen können, die sowohl Zufriedenheit als auch Höchstleistungen fördert. Ines Wormuth bietet fundierte Einsichten, wie Führungskräfte und Unternehmen eine Umgebung gestalten können, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dazu inspiriert, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
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