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- Herausragende Abschlussarbeiten mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug werden prämiert
- Siegerarbeit beschäftigt sich mit Nutzermotivation zum Wechsel von sozialen Netzwerken
Die Stuttgarter Personalberatung alma mater und die studentische Unternehmensberatung Campus Konzept haben am gestrigen Donnerstag den Förderpreis 2011 für herausragende Abschlussarbeiten vergeben. Die gut besuchte Preisverleihung fand im Hörsaalgebäude der Universität Stuttgart statt.
Die Idee eines gemeinsamen Förderpreises von alma mater und Campus Konzept entstand im Sommer 2010, um Absolventen Anreize zu bieten, die Abschlussarbeit in einem praxisnahen Umfeld zu absolvieren. "Der Abschlussarbeit kommt eine immer größere Bedeutung zu, denn die Studierenden können damit zeigen, dass sie ein Thema intensiv über einen längeren Zeitraum bearbeiten können", so Jürgen Bühler, Geschäftsführer von alma mater, in seiner Laudatio.
Der Sieger des Förderpreises ist Jonas Schwan. In seiner Bachelorarbeit untersuchte Schwan die Motivationen der Nutzer zum Wechsel eines sozialen Netzwerks am Beispiel von StudiVZ und Facebook. Der Student der Sozialwissenschaften wurde für seine herausragende Leistung mit einem Preisgeld in Höhe von 1.000 €, einem Karrierecoaching durch alma mater, einer eAusbildung von Schlüsselqualifikationen bei career-tools.net und eine Personalentwicklungsmaßnahme aus der DIS AG e-University belohnt. Den zweiten Platz erreiche Felix Bauer mit seiner Arbeit "Konzeption und Umsetzung eines Businessplanspiels für den Bereich Aviation Ground Service". Drittplatzierter wurde Raffaele Fabio Ciriello für seine Bachelor Thesis "NegoWS - The Negotiation Support Web Service".
Über den Förderpreis:
Die Idee des Förderpreises von Campus Konzept und alma mater wurde im Jahr 2010 entwickelt. Ziel des Preises ist es, Anreize für Studierende zu schaffen, um schon während des Studiums Verständnis für die spätere Praxisumgebung in der Wirtschaft zu entwickeln.
Herausragende Abschlussarbeiten mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug werden von Dozenten und Experten aus der Wirtschaft bewertet. Die drei besten Arbeiten werden im Rahmen einer Preisverleihung prämiert.
- Herausragende Abschlussarbeiten mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug werden prämiert
- Siegerarbeit beschäftigt sich mit Nutzermotivation zum Wechsel von sozialen Netzwerken
Die Stuttgarter Personalberatung alma mater und die studentische Unternehmensberatung Campus Konzept haben am gestrigen Donnerstag den Förderpreis 2011 für herausragende Abschlussarbeiten vergeben. Die gut besuchte Preisverleihung fand im Hörsaalgebäude der Universität Stuttgart statt.
Die Idee eines gemeinsamen Förderpreises von alma mater und Campus Konzept entstand im Sommer 2010, um Absolventen Anreize zu bieten, die Abschlussarbeit in einem praxisnahen Umfeld zu absolvieren. "Der Abschlussarbeit kommt eine immer größere Bedeutung zu, denn die Studierenden können damit zeigen, dass sie ein Thema intensiv über einen längeren Zeitraum bearbeiten können", so Jürgen Bühler, Geschäftsführer von alma mater, in seiner Laudatio.
Der Sieger des Förderpreises ist Jonas Schwan. In seiner Bachelorarbeit untersuchte Schwan die Motivationen der Nutzer zum Wechsel eines sozialen Netzwerks am Beispiel von StudiVZ und Facebook. Der Student der Sozialwissenschaften wurde für seine herausragende Leistung mit einem Preisgeld in Höhe von 1.000 €, einem Karrierecoaching durch alma mater, einer eAusbildung von Schlüsselqualifikationen bei career-tools.net und eine Personalentwicklungsmaßnahme aus der DIS AG e-University belohnt. Den zweiten Platz erreiche Felix Bauer mit seiner Arbeit "Konzeption und Umsetzung eines Businessplanspiels für den Bereich Aviation Ground Service". Drittplatzierter wurde Raffaele Fabio Ciriello für seine Bachelor Thesis "NegoWS - The Negotiation Support Web Service".
Über den Förderpreis:
Die Idee des Förderpreises von Campus Konzept und alma mater wurde im Jahr 2010 entwickelt. Ziel des Preises ist es, Anreize für Studierende zu schaffen, um schon während des Studiums Verständnis für die spätere Praxisumgebung in der Wirtschaft zu entwickeln.
Herausragende Abschlussarbeiten mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug werden von Dozenten und Experten aus der Wirtschaft bewertet. Die drei besten Arbeiten werden im Rahmen einer Preisverleihung prämiert.
