autinform, IT-Beratungsspezialist und langjähriger SAP Alliance und Business Partner aus Wiesbaden, wurde von SAP erneut als Special Expertise Partner (SEP) für mySAP Human Resources (mySAP HR) bestätigt. Die Auszeichnung erfolgt vor dem Hintergrund erfolgreich abgewickelter Projekte beispielsweise in den Bereichen Bewerbermanagement, Personaleinsatzplanung, Lohnabrechnung, Kurzarbeitergeld und Riester-Rente. Auch bei der Anbindung von Zeiterfassungssystemen an die mySAP HR Lösung oder der Implementierung der portalbasierten Employee Self-Services (ESS) stellt autinform sein umfassendes Beratungs- und Produkt-Know-how SAP Anwenderunternehmen zur Verfügung. Im Rahmen der engen partnerschaftlichen Zusammenarbeit findet zudem ein intensiver Informationsaustausch zwischen den beiden Unternehmen mit der Möglichkeit statt, aus konkreten Projekterfahrungen heraus Anregungen für Produktentwicklungen zu geben.
Als kompetenter Beratungs- und Implementierungspartner für HR-Projekte legt autinform besonderes Augenmerk auf betriebswirtschaftlich relevante Zukunftsthemen wie etwa elektronische Personalakten, flexibles Reporting und Planen mittels Business Intelligence Lösungen für den Personalbereich sowie den Aufbau von Mitarbeiterportalen. Letztere beinhalten neben dem Zugriff auf Informationsplattformen, Fachanwendungen, Tools und Services auch die rollenspezifische Bereitstellung von Employee und Manager Self-Services. Damit Geschäftsabläufe wie beispielsweise Urlaubsanträge oder Gehaltserhöhungen kostengünstig und strukturiert ablaufen, bietet autinform ein Business-Process-Management-Paket zur einfachen Automatisierung von Personalwirtschaftsprozessen in Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. Neben der Unterstützung bei der Konzeptionierung, Implementierung und Programmierung berät autinform auch bei der Infrastruktureinrichtung und der Betriebsführung von mySAP HR.
"Die Bestätigung als SAP Special Expertise Partner verdeutlicht erneut unsere umfassende Kompetenz bei der Gestaltung von zeitgemäßen HR-Lösungen", zeigt sich Friedrich Edinger, Vorstandsvorsitzender der autinform AG, zufrieden. "Dies wird besonders deutlich durch die von autinform vorgedachte Verbindung von Business Intelligence, Portalen, Business Process Management und elektronischen Akten zu einer leistungsfähigen HR Lösung."
Als kompetenter Beratungs- und Implementierungspartner für HR-Projekte legt autinform besonderes Augenmerk auf betriebswirtschaftlich relevante Zukunftsthemen wie etwa elektronische Personalakten, flexibles Reporting und Planen mittels Business Intelligence Lösungen für den Personalbereich sowie den Aufbau von Mitarbeiterportalen. Letztere beinhalten neben dem Zugriff auf Informationsplattformen, Fachanwendungen, Tools und Services auch die rollenspezifische Bereitstellung von Employee und Manager Self-Services. Damit Geschäftsabläufe wie beispielsweise Urlaubsanträge oder Gehaltserhöhungen kostengünstig und strukturiert ablaufen, bietet autinform ein Business-Process-Management-Paket zur einfachen Automatisierung von Personalwirtschaftsprozessen in Unternehmen und öffentliche Einrichtungen. Neben der Unterstützung bei der Konzeptionierung, Implementierung und Programmierung berät autinform auch bei der Infrastruktureinrichtung und der Betriebsführung von mySAP HR.
"Die Bestätigung als SAP Special Expertise Partner verdeutlicht erneut unsere umfassende Kompetenz bei der Gestaltung von zeitgemäßen HR-Lösungen", zeigt sich Friedrich Edinger, Vorstandsvorsitzender der autinform AG, zufrieden. "Dies wird besonders deutlich durch die von autinform vorgedachte Verbindung von Business Intelligence, Portalen, Business Process Management und elektronischen Akten zu einer leistungsfähigen HR Lösung."
