Das BMW Werk München bietet für seine knapp 10.000 Mitarbeiter eine umfangreiche medizinische Vorsorgeuntersuchung an. Das Forum Gesundheit dauert drei Wochen bis zum 17. Februar 2006. Die Früherkennung von Risikofaktoren für Herz-Kreislauferkrankungen steht dabei im Mittelpunkt eines individuellen Risikochecks. Dazu entwickelte der Gesundheitsdienst der BMW Group zusammen mit der Technischen Universität München und der BKK BMW ein individuelles Untersuchungs- und Beratungskonzept.
Die Teilnahme ist für alle Mitarbeiter freiwillig und kostenlos. Alle Angaben werden vertraulich behandelt, die Auswertungen und Dokumentationen des Gesundheitsdienstes unterliegen der ärztlichen Schweigepflicht.
"Win-Win"-Situation: Vorsorge zum Wohl des Mitarbeiters und des Unternehmens
Mit der Vorsorgeuntersuchung werden zukünftige Risikofaktoren festgestellt und die Eigenverantwortung gestärkt, möglichst bevor eine Krankheit überhaupt auftritt. "Dabei profitieren letztlich beide - die Gesundheit des Mitarbeiters, aber auch das Unternehmen mit der Möglichkeit, langfristig krankheitsbedingte Ausfälle zu reduzieren", sagt Werkleiter Josef Kerscher.
Gesundheitsförderung und -prävention sind die Schwerpunkte der Gesundheitstage. Das vom Betriebsrat unterstützte Forum Gesundheit ist eingebettet in das umfassende Projekt "Heute für Morgen" der BMW Group. Die BMW Group begegnet dabei den Auswirkungen der demographischen Entwicklung mit einem umfassenden Maßnahmenpaket. Eine der zentralen Herausforderung alternder Gesellschaften liegt darin, die Menschen langfristig beschäftigungsfähig zu halten. Zusätzlich zu regelmäßigen Gesundheitsvorsorge-Untersuchungen gehören dazu die stetige ergonomische Optimierung der Arbeitsplätze sowie ein Angebot von eigenen Fitness-Zentren für Mitarbeiter an mehreren Standorten.
Die Teilnahme ist für alle Mitarbeiter freiwillig und kostenlos. Alle Angaben werden vertraulich behandelt, die Auswertungen und Dokumentationen des Gesundheitsdienstes unterliegen der ärztlichen Schweigepflicht.
"Win-Win"-Situation: Vorsorge zum Wohl des Mitarbeiters und des Unternehmens
Mit der Vorsorgeuntersuchung werden zukünftige Risikofaktoren festgestellt und die Eigenverantwortung gestärkt, möglichst bevor eine Krankheit überhaupt auftritt. "Dabei profitieren letztlich beide - die Gesundheit des Mitarbeiters, aber auch das Unternehmen mit der Möglichkeit, langfristig krankheitsbedingte Ausfälle zu reduzieren", sagt Werkleiter Josef Kerscher.
Gesundheitsförderung und -prävention sind die Schwerpunkte der Gesundheitstage. Das vom Betriebsrat unterstützte Forum Gesundheit ist eingebettet in das umfassende Projekt "Heute für Morgen" der BMW Group. Die BMW Group begegnet dabei den Auswirkungen der demographischen Entwicklung mit einem umfassenden Maßnahmenpaket. Eine der zentralen Herausforderung alternder Gesellschaften liegt darin, die Menschen langfristig beschäftigungsfähig zu halten. Zusätzlich zu regelmäßigen Gesundheitsvorsorge-Untersuchungen gehören dazu die stetige ergonomische Optimierung der Arbeitsplätze sowie ein Angebot von eigenen Fitness-Zentren für Mitarbeiter an mehreren Standorten.
