Die Brockhaus AG bietet unter der Marke Agileversity branchenspezifische Trainings für Mitarbeitende von Versicherungsunternehmen an, um die Zusammenarbeit zwischen der Fach- und der IT-Seite und das Verständnis für Rollen und Prozesse zu verbessern. Das von erfahrenen Agile Coaches konzipierte Angebot bietet maßgeschneiderte Inhalte mit direktem Praxisbezug.
„Unsere Trainings richten sich an Mitarbeitende in Versicherungsunternehmen, die sich für agile Arbeitsmethoden interessieren oder diese bereits anwenden und sich schulen oder weiterbilden möchten“, erläutert André Beschmann, Manager und Agile Coach bei der Brockhaus AG, die Ausrichtung der Trainings.
Beschmann, ebenfalls Gründer von Agileversity, dem agilen Portfolio der Brockhaus AG, erschafft mit dem Angebot branchenspezifische Trainings, die das Angebot des IT-Dienstleisters erweitern.
Die Trainings sind inhaltlich auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten und mit einer klaren Zielsetzung versehen. So vermitteln sie spezifisches Know-how und praktische Skills an Mitarbeitende, Teams, Manager und Führungskräfte. Die vor- und nachbereitenden Formate zu OKR und agiler Organisationsentwicklung bereiten die Teilnehmenden zielgerichtet auf Transformationsprozesse vor und sorgen im Nachgang für eine nachhaltige Verankerung im Unternehmen. Die Trainings in Kleingruppen von maximal 14 Personen finden auf Wunsch vor Ort beim Kunden, in dem Agileversity Schulungszentrum der Brockhaus AG in Lünen oder online statt.
Der Trainingskatalog ist auf der Website der Brockhaus AG zu finden: https://www.brockhaus-ag.de/...
„Unsere Trainings richten sich an Mitarbeitende in Versicherungsunternehmen, die sich für agile Arbeitsmethoden interessieren oder diese bereits anwenden und sich schulen oder weiterbilden möchten“, erläutert André Beschmann, Manager und Agile Coach bei der Brockhaus AG, die Ausrichtung der Trainings.
Beschmann, ebenfalls Gründer von Agileversity, dem agilen Portfolio der Brockhaus AG, erschafft mit dem Angebot branchenspezifische Trainings, die das Angebot des IT-Dienstleisters erweitern.
Die Trainings sind inhaltlich auf unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten und mit einer klaren Zielsetzung versehen. So vermitteln sie spezifisches Know-how und praktische Skills an Mitarbeitende, Teams, Manager und Führungskräfte. Die vor- und nachbereitenden Formate zu OKR und agiler Organisationsentwicklung bereiten die Teilnehmenden zielgerichtet auf Transformationsprozesse vor und sorgen im Nachgang für eine nachhaltige Verankerung im Unternehmen. Die Trainings in Kleingruppen von maximal 14 Personen finden auf Wunsch vor Ort beim Kunden, in dem Agileversity Schulungszentrum der Brockhaus AG in Lünen oder online statt.
Der Trainingskatalog ist auf der Website der Brockhaus AG zu finden: https://www.brockhaus-ag.de/...
