Der Tarifabschluss sieht in Summe eine Erhöhung von 3,9 % bei einer Laufzeit von 24 Monaten vor.
- ab dem 01.05.2021 steigen die Löhne und Gehälter um 2,4 Prozent und ab dem 01. Mai 2022 um weitere 1,5 Prozent.
- Ab dem 01.09.2021 sieht der TV eine Erhöhung der Ausbildungsvergütung um 5 % vor.
- Alle diese Erhöhungen sind tabellenwirksam und erhöhen das tarifliche Grundentgelt.
- Zusätzlich konnte der TV über besondere Ausbildungsanstrengungen für weitere drei Jahre einvernehmlich fortgeschrieben werden.
- Ebenfalls konnte die Jahressonderzahlung für alle Beschäftigten Einschließlich der Azubis für das Jahr 2021 auf dem bewährten Niveau Einvernehmlich fortgeschrieben werden.
- Der Tarifvertrag wurde ohne Erklärungsfrist geschlossen und ist damit für alle Mitglieder der CGM unmittelbar gültig.
- Die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt zwei Jahre. Sie beginnt am 01. Mai 2021 und endet am 30. April 2023.
Die Betriebe und Beschäftigten im Bereich Sanitär Klima Heizung haben im vergangenen Jahr herausragende Leistungen erbracht. Trotz Virus, Hygienekonzepte und vieler Auflagen waren sie immer vor Ort und haben einen guten Job gemacht. Umso mehr freut es uns, dass die Vertreter der Arbeitgeber und der CGM sich am Ende intensiver, zum Teil auch kontroverser Gespräche auf ein deutliche Erhöhung der Entgelte einigen konnten! Andreas Bemerl, CGM-Landesvorsitzender BW
Im Fachverband Sanitär-Heizung-Klima (SHK) Baden-Württemberg sind 47 Innungen mit rund 3.200 Handwerksbetrieben des Installations- und Heizungsbaus, der Klempnerei, des Ofen- und Luftheizungsbaus sowie des Behälter- und Apparatebaus zusammengeschlossen. Mit seinen rund 48.902 Beschäftigten erwirtschaftete der Handwerkssektor im Jahr 2019 einen Jahresumsatz von rund 5,77 Milliarden Euro. Mehr als 4.558 Lehrlinge erhalten zur Zeit eine Ausbildung in den SHK-Handwerken.