"Wir müssen alle Potenziale nutzen, um den Fachkräftebedarf zu sichern", mahnt Bundesbildungsministerin Annette Schavan (CDU). Im Berufsbildungsbericht 2011 ihres Ministeriums heißt es: "Die deutsche Wirtschaft wird bald jeden jungen Menschen brauchen". Die Clarity AG leistet ihren Beitrag dazu und bietet auch dieses Jahr wieder interessante und zukunftsorientierte Ausbildungsplätze.
Die Clarity AG im hessischen Bad Homburg ist ein vielfach prämierter Anbieter softwarebasierter Telekommunikationslösungen. Auf IT-begeisterte Jugendliche wartet hier eine Perspektive für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
Als ein Schritt dahin bietet das Unternehmen eine Ausbildung zum IT-Systemelektroniker bzw. zur -elektronikerin. Das fachliche Anforderungsprofil umfasst z. B. hohes technisches Verständnis, praktische Erfahrung im Umgang mit MS Windows, und Grundlagenkenntnisse in einer beliebigen Programmiersprache. Die Fachhochschulreife ist wünschenswert.
Ein ähnliches Anforderungsprofil gilt für den zweiten Ausbildungsplatz zum IT-Systemkaufmann bzw. zur -kauffrau.
Bei beiden Ausbildungsplätzen besteht die Möglichkeit, eigenverantwortliche Projekte zu übernehmen.
Den Nachwuchs erwartet ein moderner Arbeitsplatz, ein hochmotiviertes, kommunikatives Team und eine flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen.
Die Clarity-Azubis lernen in einem interessanten Wirtschaftszweig. Die digitale Branche ist hoch innovativ und dynamisch und hinter dem Maschinenbau der zweitgrößte industrielle Arbeitgeber in Deutschland. Wer die entsprechende Qualifikation und eine gute Ausbildung mitbringt, hat hervorragende Jobaussichten.
Christoph Pfeiffer, Firmengründer und Vorstand der Clarity AG, freut sich auf den Nachwuchs: "Wie nehmen den engagierten Nachwuchs gerne auf unserem Erfolgskurs mit. Es ist einerseits unsere Verantwortung, ihm eine Chance auf eine gute Ausbildung und die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis zu bieten. Aber es macht auch einfach Spaß, mit jungen Leuten zu arbeiten."
Die Clarity AG im hessischen Bad Homburg ist ein vielfach prämierter Anbieter softwarebasierter Telekommunikationslösungen. Auf IT-begeisterte Jugendliche wartet hier eine Perspektive für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
Als ein Schritt dahin bietet das Unternehmen eine Ausbildung zum IT-Systemelektroniker bzw. zur -elektronikerin. Das fachliche Anforderungsprofil umfasst z. B. hohes technisches Verständnis, praktische Erfahrung im Umgang mit MS Windows, und Grundlagenkenntnisse in einer beliebigen Programmiersprache. Die Fachhochschulreife ist wünschenswert.
Ein ähnliches Anforderungsprofil gilt für den zweiten Ausbildungsplatz zum IT-Systemkaufmann bzw. zur -kauffrau.
Bei beiden Ausbildungsplätzen besteht die Möglichkeit, eigenverantwortliche Projekte zu übernehmen.
Den Nachwuchs erwartet ein moderner Arbeitsplatz, ein hochmotiviertes, kommunikatives Team und eine flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen.
Die Clarity-Azubis lernen in einem interessanten Wirtschaftszweig. Die digitale Branche ist hoch innovativ und dynamisch und hinter dem Maschinenbau der zweitgrößte industrielle Arbeitgeber in Deutschland. Wer die entsprechende Qualifikation und eine gute Ausbildung mitbringt, hat hervorragende Jobaussichten.
Christoph Pfeiffer, Firmengründer und Vorstand der Clarity AG, freut sich auf den Nachwuchs: "Wie nehmen den engagierten Nachwuchs gerne auf unserem Erfolgskurs mit. Es ist einerseits unsere Verantwortung, ihm eine Chance auf eine gute Ausbildung und die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis zu bieten. Aber es macht auch einfach Spaß, mit jungen Leuten zu arbeiten."
