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Deutsche Gesellschaft für Workflow-Management im Gesundheitswesen (DGWMiG) e.V. Ignaz-Reimann-Straße 4 48291 Telgte, Deutschland http://www.dgwmig.de/
Ansprechpartner:in Herr Prof. Dr. Michael Greiling +49 2504 9337110

Meldungen aus Bildung und Wissenschaft – Prozess-Effizienz messen

Ohne Ziel bleibt Veränderung willkürlich und Verbesserung zufällig

(PresseBox) (Telgte, )
Was nicht gemessen wird, kann nicht gesteuert und optimiert werden! Doch welches sind die entscheidenden Kennzahlen zur Messung der Leistung und Güte Ihrer Prozesse?

Damit Ihre Prozesse zu den geplanten Zielen führen, sind sie kontinuierlich zu beobachten und mit geeigneten Kennzahlen zu steuern. So lassen sich Abweichungen im Prozessablauf frühzeitig erkennen und korrigieren. Kennzahlen sind zudem ein Indikator für Prozessverbesserungen, da Sie mit ihrer Hilfe die Wirksamkeit von durchgeführten Verbesserungsmaßnahmen bewerten können.

Es lässt sich feststellen, mit welchen Parametern der Prozessverantwortliche die Effektivität und Effizienz positiv beeinflussen kann (Steuerung) und mit welcher Häufigkeit bestimmte Störungen im Prozess auftreten können.

Damit Sie Prozesskennzahlen nutzbringend anwenden können, sollten Sie jede Kennzahl mit einem definierten Prozessziel koppeln. Entscheidend ist außerdem, für jede Kennzahl die passende Messmethode, das Messintervall und die Verantwortlichkeiten zu bestimmen.

Anmeldung zur Sprechstunde (hier klicken)

Video: IWiG - Prozesse Happy Flow (hier klicken)

"Wir ermutigt Einrichtungen, ein systematisches Workflow-Management zur Routine zu machen, um Zeit zu sparen und Verschwendung zu vermeiden, indem wir eine engagierte Kommunikation führen und die Akteure motivieren, ihre Kompetenzen erfolgreich weiterzubilden"

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Deutsche Gesellschaft für Workflow-Management im Gesundheitswesen (DGWMiG) e.V.

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"Wir ermutigen Einrichtungen im Gesundheitswesen, ein systematisches Workflow-Management zur Routine zu machen, um Zeit zu sparen und Verschwendung zu vermeiden, indem wir eine engagierte Kommunikation führen und die Akteure motivieren, ihre Kompetenzen erfolgreich weiterzubilden."

Für die oben stehenden Stories, das angezeigte Event bzw. das Stellenangebot sowie für das angezeigte Bild- und Tonmaterial ist allein der jeweils angegebene Herausgeber (siehe Firmeninfo bei Klick auf Bild/Titel oder Firmeninfo rechte Spalte) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Texte sowie der angehängten Bild-, Ton- und Informationsmaterialien. Die Nutzung von hier veröffentlichten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem angegebenen Herausgeber. Bei Veröffentlichung senden Sie bitte ein Belegexemplar an service@pressebox.de.
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