Dank der Kooperation mit dem österreichischen Unternehmen JoinVision E-Services GmbH, kann HRecruiting seine Bewerbermanagement Enterprise Lösung HReCONNECT um eine leistungsstarke CV Parsing Funktion erweitern.
Der CV Parser analysiert den in das System geladenen Lebenslauf (PDF & Doc) mit Hilfe semantischer Kriterien, extrahiert die relevanten Informationen (persönliche Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten und Kenntnisse u.a.) und überträgt diese in einem nächsten Schritt direkt in das OnlineBewerbungsformular. Im Anschluss kann der Bewerber die Daten überprüfen und gegebenfalls Ergänzungen vornehmen. Die Zeit zum Ausfüllen des Online-Bewerbungsformulars wird somit stark reduziert, die Akzeptanz von strukturierten Online Bewerbungen stark erhöht.
Auch Personaler profitieren von der CV Parsing Funktion. E-Mail Bewerbungen mit Lebenslaufanhang können direkt ohne großen Aufwand im Bewerbermanagement-System erfasst werden. Die umfangreichen Bewerberdaten ermöglichen zudem ein zielgenaues Matching um die passenden Kandidaten herauszufiltern.
Mehr Informationen unter http://www.hrecruiting.de/...
Der CV Parser analysiert den in das System geladenen Lebenslauf (PDF & Doc) mit Hilfe semantischer Kriterien, extrahiert die relevanten Informationen (persönliche Daten, Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten und Kenntnisse u.a.) und überträgt diese in einem nächsten Schritt direkt in das OnlineBewerbungsformular. Im Anschluss kann der Bewerber die Daten überprüfen und gegebenfalls Ergänzungen vornehmen. Die Zeit zum Ausfüllen des Online-Bewerbungsformulars wird somit stark reduziert, die Akzeptanz von strukturierten Online Bewerbungen stark erhöht.
Auch Personaler profitieren von der CV Parsing Funktion. E-Mail Bewerbungen mit Lebenslaufanhang können direkt ohne großen Aufwand im Bewerbermanagement-System erfasst werden. Die umfangreichen Bewerberdaten ermöglichen zudem ein zielgenaues Matching um die passenden Kandidaten herauszufiltern.
Mehr Informationen unter http://www.hrecruiting.de/...
