HRecruiting erweitert sein Produktangebot. HReFORECAST stellt für die Personalbeschaffungsstrategie die aktuellsten Daten aus Hochschul- und Arbeitsmarktstatistiken, Brancheninformationen, demoskopische Entwicklung sowie Zahlen zu Hochschul- und Ausbildungsabsolventen zur Verfügung, so dass regelmäßige Analysen in Bezug auf die laufenden Entwicklungen der für Sie relevanten Berufsbilder vorgenommen werden können. Zusätzlich werden Informationen zu aktuellen Stellen und Bewerbermarkt aus verschiedenen Quellen (Jobbörsen, Arbeitsagentur usw.) zur Verfügung gestellt, so dass eine ganzheitliche Datenbasis aufbereitet und für die strategische Planung genutzt werden kann. Sie definieren einmalig die relevanten Berufsbilder und Stellenprofile auf deren Verfügbarkeit Ihr Unternehmen angewiesen ist und erhalten regelmäßig Updates über den aktuellen Stand und die damit verknüpften Entwicklungen. Alle Daten werden tagesaktuell aus den relevanten Quellen bezogen und in einem zentralen Datawarehouse abgelegt, so dass auch bei sich zukünftig wandelnden Berufsbildern entsprechende Daten aus der Vergangenheit für die Entwicklung berücksichtigt werden können.
Sie erhalten so ein BI – Frühwarnsystem, das es ermöglicht mit zeitlichem Vorlauf auf zukünftige Entwicklungen am Arbeitsmarkt zu reagieren, die die Unternehmensentwicklung nachhaltig beeinflussen werden.
HReFORECAST ist als Add-On zu HReCONNECT Bewerbermanagement verfügbar.
Mehr Informationen unter http://www.hrecruiting.de/...
Sie erhalten so ein BI – Frühwarnsystem, das es ermöglicht mit zeitlichem Vorlauf auf zukünftige Entwicklungen am Arbeitsmarkt zu reagieren, die die Unternehmensentwicklung nachhaltig beeinflussen werden.
HReFORECAST ist als Add-On zu HReCONNECT Bewerbermanagement verfügbar.
Mehr Informationen unter http://www.hrecruiting.de/...
