Welche Wege geht ein Weltmarktführer aus dem Technologie-Sektor im Personalmanagement für Nachwuchskräfte? Und wie macht er insbesondere junge weibliche Kandidaten auf sich aufmerksam? Indem er sich zum Beispiel für ihre Hobbys engagiert und diese unterstützt. Laser-Sinter-Spezialist EOS in Krailling bei München verfolgt dieses Recruiting-Verfahren mit Erfolg: So sponsert das Unternehmen die erfolgreiche weibliche Jugend-Volleyballmannschaft des TSV Herrsching am Ammersee und veranstaltet am 29. Februar 2008 einen Techniktag für das Team. Die Firma bildet jedes Jahr Industriekaufleute und Mechatroniker aus und möchte mit der Initiative geeignete BewerberInnen finden.
„Die jungen Mädchen befinden sich gerade in der Phase, wo sich die Frage nach ihrer Zukunft mit der Frage kreuzt, was angesagt ist“, so Alexandra Wirnshofer, Personalreferentin bei EOS, die für die TSV-Initiative verantwortlich zeichnet. „Wir wollen den Mädchen zeigen, dass Technik begeistert und dass Frauen nicht nur Spitzenleistungen im Sport bringen, sondern auch das Potenzial zu Top-Technikerinnen haben.“ Mit seinem Förderansatz möchte EOS die jungen Frauen dazu anregen, sich frühzeitig mit dem Thema Berufswahl und eigene Stärken auseinanderzusetzen. Das Unternehmen will einen Beitrag dazu leisten, dass sich Mädchen zunehmend auch für Ingenieurswissenschaften interessieren und eine entsprechende Ausbildung oder Studium aufnehmen.
Bei der speziellen Firmenvorstellung am 29. Februar am Kraillinger Hauptsitz bringt EOS die jungen Sportlerinnen mit Vorträgen und Führungen in den Applikationshallen hautnah mit der Laser-Sinter-Technologie zusammen. Die Firma geht damit einen neuen Weg, um die Technologie unter Jugendlichen im Landkreis bekannter zu machen und geeignete Bewerber zu finden. Denn das High-Tech Unternehmen möchte kurz- bis mittelfristig auf diese weiblichen Nachwuchskräfte zurückgreifen: EOS sucht auch für dieses Jahr wieder Verstärkung und vergibt Ausbildungsplätze.
Zu der Firmenvorstellung am 29. Februar 2008 in Krailling bei München sind auch Pressevertreter herzlich eingeladen. Anfragen bitte direkt an SCHWARTZ Public Relations, ir@schwartzpr.de
„Die jungen Mädchen befinden sich gerade in der Phase, wo sich die Frage nach ihrer Zukunft mit der Frage kreuzt, was angesagt ist“, so Alexandra Wirnshofer, Personalreferentin bei EOS, die für die TSV-Initiative verantwortlich zeichnet. „Wir wollen den Mädchen zeigen, dass Technik begeistert und dass Frauen nicht nur Spitzenleistungen im Sport bringen, sondern auch das Potenzial zu Top-Technikerinnen haben.“ Mit seinem Förderansatz möchte EOS die jungen Frauen dazu anregen, sich frühzeitig mit dem Thema Berufswahl und eigene Stärken auseinanderzusetzen. Das Unternehmen will einen Beitrag dazu leisten, dass sich Mädchen zunehmend auch für Ingenieurswissenschaften interessieren und eine entsprechende Ausbildung oder Studium aufnehmen.
Bei der speziellen Firmenvorstellung am 29. Februar am Kraillinger Hauptsitz bringt EOS die jungen Sportlerinnen mit Vorträgen und Führungen in den Applikationshallen hautnah mit der Laser-Sinter-Technologie zusammen. Die Firma geht damit einen neuen Weg, um die Technologie unter Jugendlichen im Landkreis bekannter zu machen und geeignete Bewerber zu finden. Denn das High-Tech Unternehmen möchte kurz- bis mittelfristig auf diese weiblichen Nachwuchskräfte zurückgreifen: EOS sucht auch für dieses Jahr wieder Verstärkung und vergibt Ausbildungsplätze.
Zu der Firmenvorstellung am 29. Februar 2008 in Krailling bei München sind auch Pressevertreter herzlich eingeladen. Anfragen bitte direkt an SCHWARTZ Public Relations, ir@schwartzpr.de
