Etengo unterscheidet sich deutlich von seinen Wettbewerbern: Während der Markt der IT-Freelancer-Vermittlung bisher von Intransparenz und hohen Margen von mindestens 25 bis 30 Prozent gekennzeichnet war, setzt der neue Personaldienstleister auf Transparenz und eine Vermittlungsprovision von nur 10 Prozent. Effiziente Prozesse und modernste Matching-Technologien ermöglichen dieses Geschäftsmodell. Sie verschaffen dem Unternehmen Kostenvorteile, die es an seine Geschäftspartner weitergibt.
Für Projektanbieter eröffnen sich dadurch Einsparpotenziale von bis zu 15 Prozent, ohne dass sie sich langfristig an einen externen Procurement- oder Managed-Service-Partner binden müssen. Bei der Besetzung ihrer Projektpositionen können sie derzeit aus einem Pool von mehr als 30.000 ausgewählten IT-Experten schöpfen, die mit 32 Tätigkeitsschwerpunkten alle IT-Kompetenzbereiche abdecken. Die Vermittlung erfolgt dabei mithilfe des Webportals www.etengo.de, auf dem Unternehmen ihre offenen Projektpositionen kostenfrei einstellen können. Bevor ein Etengo Sales Manager die am besten geeigneten Freelancer manuell selektiert und telefonisch dem Projektanbieter vorstellt, identifiziert eine neuartige, intelligente Technologie in einem ersten Schritt mögliche passende Kandidaten - innerhalb kürzester Zeit.
Auch die freiberuflich arbeitenden Spezialisten bekommen bei Etengo das, was sie von einem ehrlichen Personaldienstleister erwarten: Die Vermittlung in spannende Projekte, deutlich höhere Stundensätze als derzeit im Markt üblich und einen Partner, der mit offenen Karten spielt. Als einziger Anbieter ist Etengo dabei ausschließlich auf das Contracting spezialisiert - das Unternehmen vermittelt weder in Festanstellung noch in Zeitarbeitsverhältnisse. Zudem fallen für Freelancer keinerlei Kosten an. Denn die Vermittlungsprovision von nur 10 Prozent des Fregeführt. Dabei entwickelte sich meine Vision, in diesem Bereich etwas wirklich Neues zu machen: Eine einfache und transparente Freelancer-Vermittlung, die den Bedürfnissen von Projektanbietern und Freelancern gleichermaßen entspricht", so Nikolaus Reuter, Vorstandsvorsitzender bei Etengo. "Mit Etengo habe ich, gemeinsam mit weiteren ausgesprochenen Branchenexperten, diese Vision verwirklicht."elancer-Stundensatzes trägt der Projektanbieter. "Während meiner Tätigkeit bei einem etablierten Personaldienstleister habe ich viele interessante Gespräche mit Freelancern