Fünf Auszubildende starteten am 1. August 2023 bei G DATA CyberDefense in ihre dreijährige Lehrzeit. Zum ersten Mal bildet der IT-Security-Dienstleister aus Bochum an der Königsallee zwei kaufmännische Auszubildende im Digitalisierungsmanagement aus. Zwei weitere Azubis starten bei den Fachinformatiker*innen für Anwendungsentwicklung und eine Auszubildende als Kauffrau für Büromanagement.
Erstmals bildet die G DATA CyberDefense AG zwei Kaufleute für Digitalisierungsmanagement aus. Gemeinsam mit zwei Auszubildenden als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und einer Auszubildenden für Büromanagement starteten am 1. August 2023 die fünf Nachwuchstalente in ihr Berufsleben. Der Schwerpunkt des recht jungen Ausbildungsberufs Digitalisierungsmanagement liegt ebenso auf kaufmännischen Fähigkeiten wie auf technischen Kenntnissen. Dieser ist somit eine Weiterentwicklung des Ausbildungsberufs IT-Systemkaufmann/-frau. Durch neue Inhalte geht der Beruf mit der Zeit und bildet die Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen und technischen Bereich. Die Ausbildung als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung bietet die Möglichkeit, verschiedene Programmiersprachen zu lernen und bei der Erstellung neuer Software zu unterstützen. Als Kaufleute für Büromanagement lernen die jungen Erwachsenen komplexe Büro- und Geschäftsprozesse zu bearbeiten. Die dreijährige Ausbildung hält spannende Stationen für die zwei jungen Frauen und die drei jungen Männer bereit. Neben der umfassenden Ausbildung in den Fachabteilungen, erhalten sie durch unterschiedliche Stationen im Unternehmen auch Einblicke in die Arbeit anderer Abteilungen wie IT-Service, Controlling und Sales.
Quotation Andreas Lüning: „Die Förderung von jungen Nachwuchskräften ist für uns seit fast 25 Jahren von großer Bedeutung. Wir bilden in Zukunftsberufen aus und gehen dabei mit der Zeit, um unseren Nachwuchs auf den digitalen Wandel vorzubereiten. Denn in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt sind digitale Kompetenzen und technisches Know-how ebenso gefragt wie Soft Skills. Dazu gehört zum Beispiel effektiv zu kommunizieren und flexibel mit neuen Situationen umzugehen.“
Hochmoderner Campus und innovatives Ausbildungskonzept
Die neue Azubi-Generation von G DATA erwartet ein optimales Lernumfeld mit hochmodern ausgestatteten Arbeitsplätzen am Campus in Bochum an der Königsallee. Eine kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht es den jungen Erwachsenen, ihre Stärken zu fördern und an Herausforderungen im Arbeitsleben zu wachsen. Von Beginn an übernehmen sie Verantwortung und lernen, wie sich die Zusammenarbeit in Projekten mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen gestaltet. Vor dem Start in den jeweiligen Fachabteilungen bekommen die Auszubildenden in den Einführungstagen durch eine Führung im hauseigenen Museum und in einer Tour über das geschichtsträchtige Firmengelände einen umfassenden Einblick in das Cyber-Defense-Unternehmen.
Alle freien Stellen und Ausbildungsberufe sind auf der Karriereseite von G DATA hier zu finden: https://www.gdata.de/jobs.
Erstmals bildet die G DATA CyberDefense AG zwei Kaufleute für Digitalisierungsmanagement aus. Gemeinsam mit zwei Auszubildenden als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und einer Auszubildenden für Büromanagement starteten am 1. August 2023 die fünf Nachwuchstalente in ihr Berufsleben. Der Schwerpunkt des recht jungen Ausbildungsberufs Digitalisierungsmanagement liegt ebenso auf kaufmännischen Fähigkeiten wie auf technischen Kenntnissen. Dieser ist somit eine Weiterentwicklung des Ausbildungsberufs IT-Systemkaufmann/-frau. Durch neue Inhalte geht der Beruf mit der Zeit und bildet die Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen und technischen Bereich. Die Ausbildung als Fachinformatiker*in für Anwendungsentwicklung bietet die Möglichkeit, verschiedene Programmiersprachen zu lernen und bei der Erstellung neuer Software zu unterstützen. Als Kaufleute für Büromanagement lernen die jungen Erwachsenen komplexe Büro- und Geschäftsprozesse zu bearbeiten. Die dreijährige Ausbildung hält spannende Stationen für die zwei jungen Frauen und die drei jungen Männer bereit. Neben der umfassenden Ausbildung in den Fachabteilungen, erhalten sie durch unterschiedliche Stationen im Unternehmen auch Einblicke in die Arbeit anderer Abteilungen wie IT-Service, Controlling und Sales.
Quotation Andreas Lüning: „Die Förderung von jungen Nachwuchskräften ist für uns seit fast 25 Jahren von großer Bedeutung. Wir bilden in Zukunftsberufen aus und gehen dabei mit der Zeit, um unseren Nachwuchs auf den digitalen Wandel vorzubereiten. Denn in einer sich schnell wandelnden Arbeitswelt sind digitale Kompetenzen und technisches Know-how ebenso gefragt wie Soft Skills. Dazu gehört zum Beispiel effektiv zu kommunizieren und flexibel mit neuen Situationen umzugehen.“
Hochmoderner Campus und innovatives Ausbildungskonzept
Die neue Azubi-Generation von G DATA erwartet ein optimales Lernumfeld mit hochmodern ausgestatteten Arbeitsplätzen am Campus in Bochum an der Königsallee. Eine kontinuierliche Weiterbildung ermöglicht es den jungen Erwachsenen, ihre Stärken zu fördern und an Herausforderungen im Arbeitsleben zu wachsen. Von Beginn an übernehmen sie Verantwortung und lernen, wie sich die Zusammenarbeit in Projekten mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen gestaltet. Vor dem Start in den jeweiligen Fachabteilungen bekommen die Auszubildenden in den Einführungstagen durch eine Führung im hauseigenen Museum und in einer Tour über das geschichtsträchtige Firmengelände einen umfassenden Einblick in das Cyber-Defense-Unternehmen.
Alle freien Stellen und Ausbildungsberufe sind auf der Karriereseite von G DATA hier zu finden: https://www.gdata.de/jobs.
