„Die umfassenden Funktionalitäten sowie die Serviceorientierung von X/TIME®-PEP machen unsere Software zum Marktführer“, ist sich Gunda Cassens, Mitglied der Geschäftsleitung der GFOS mbH, sicher. „X/TIME®-PEP deckt insbesondere die hochgradig komplexen Anforderungen seitens der Personalplaner umfassend ab. Dies hat sicherlich den Ausschlag für den Kategoriesieg gegeben“, ergänzt die Fachfrau Cassens.
Zahlreiche Bedingungen werden zeitgleich bei der Planung berücksichtigt. Der errechnete Planungsvorschlag ist kurzfristig verfügbar und muss kaum korrigiert werden. „Funktionalität, Bedienbarkeit und Ergonomie sowie die Berücksichtigung mitarbeiterindividueller Vereinbarungen werden immer wieder von unseren Kunden herausgestellt“, bestätigt auch Burkhard Röhrig, geschäftsführender Mehrheits-gesellschafter des Essener Softwarehauses.
Die Einsparpotentiale, die X/TIME®-PEP bietet, sind zahlreich. So lassen sich die verfügbaren Ressourcen optimiert nutzen, Unter- bzw. Überbesetzungen weitgehend vermeiden und die erforderlichen Planungszeiten um bis zu 75 % reduzieren. Hierdurch können Kosten im zweistelligen Prozentbereich eingespart werden. Zudem werden neben den gesetzlichen und tariflichen Anforderungen noch die individuellen Wünsche der Mitarbeiter bei der Personaleinsatzplanung berücksichtigt. Selbstverständlich erfolgt die Planung nach dem Gerechtigkeitsprinzip, so dass der Gleichbehandlungsgrundsatz gewahrt und die Motivation der Mitarbeiter gesteigert wird. Zufriedene Mitarbeiter fallen seltener aus und bringen eine höhere Leistung.
„Mit unserer Lösung X/TIME®-PEP, die wir ständig weiterentwickeln, sind wir der Zeit voraus“, betont Gunda Cassens abschließend.
Personal – Stuttgart 22.-23.05.2007, Halle 4.1, Stand A.03
Zahlreiche Bedingungen werden zeitgleich bei der Planung berücksichtigt. Der errechnete Planungsvorschlag ist kurzfristig verfügbar und muss kaum korrigiert werden. „Funktionalität, Bedienbarkeit und Ergonomie sowie die Berücksichtigung mitarbeiterindividueller Vereinbarungen werden immer wieder von unseren Kunden herausgestellt“, bestätigt auch Burkhard Röhrig, geschäftsführender Mehrheits-gesellschafter des Essener Softwarehauses.
Die Einsparpotentiale, die X/TIME®-PEP bietet, sind zahlreich. So lassen sich die verfügbaren Ressourcen optimiert nutzen, Unter- bzw. Überbesetzungen weitgehend vermeiden und die erforderlichen Planungszeiten um bis zu 75 % reduzieren. Hierdurch können Kosten im zweistelligen Prozentbereich eingespart werden. Zudem werden neben den gesetzlichen und tariflichen Anforderungen noch die individuellen Wünsche der Mitarbeiter bei der Personaleinsatzplanung berücksichtigt. Selbstverständlich erfolgt die Planung nach dem Gerechtigkeitsprinzip, so dass der Gleichbehandlungsgrundsatz gewahrt und die Motivation der Mitarbeiter gesteigert wird. Zufriedene Mitarbeiter fallen seltener aus und bringen eine höhere Leistung.
„Mit unserer Lösung X/TIME®-PEP, die wir ständig weiterentwickeln, sind wir der Zeit voraus“, betont Gunda Cassens abschließend.
Personal – Stuttgart 22.-23.05.2007, Halle 4.1, Stand A.03
