Um seine Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, arbeitet der Pumpenhersteller Grundfos jetzt mit der Familienservice GmbH zusammen. Ab sofort können alle Mitarbeiter deutschlandweit an allen Standorten die Beratung und Vermittlung von individuellen Lösungen zur Kinderbetreuung sowie eine Notfall- bzw. Back-up-Betreuung des Familienservice in Anspruch nehmen: Fällt die sonst übliche Kinderbetreuung aus, oder stehen kurzfristig Termine an, können Eltern auf ein flexibles Betreuungsangebot zurückgreifen. Der kostenlose Service gilt für Mitarbeiterkinder im Alter von zwei Monaten bis zwölf Jahren und steht rund um die Uhr stunden- oder tageweise zur Verfügung. "Wir möchten unseren Mitarbeitern dabei helfen, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Anforderungen des Berufs- und des Privatlebens zu erreichen", erklärt Monika Eichner, Personalchefin bei Grundfos. "Die neuen Serviceleistungen sollen Eltern entlasten und die Kinderbetreuung in jeder Situation gewährleisten."
Die Zusammenarbeit mit der Familienservice GmbH ist ein weiterer Baustein im Gesundheitsmanagement von Grundfos. Um einen gesunden Lebensstil zu unterstützen und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu steigern, hat das Unternehmen an allen Standorten bereits zahlreiche Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung etabliert. Dazu zählen Nichtraucherseminare, Gesundheitstage, Fitnessangebote wie Massagen am Arbeitsplatz, Rückenschulen und Aquajogging-Kurse sowie eine Ernährungsberatung und kostenlose betriebsärztliche Dienste. Darüber hinaus sollen Seminare zum Stressmanagement und Workshops zum Thema "gesundes Führen" Mitarbeiter und Führungskräfte im Umgang mit Stress schulen und für das Thema Work-Life-Balance sensibilisieren. Alle zwei Jahre führt Grundfos eine Mitarbeiterbefragung durch, um vorhandene Angebote zu evaluieren und Bedürfnisse der Mitarbeiter hinsichtlich zusätzlicher Services zu ermitteln.
Über die Familienservice GmbH
Die 1991 gegründete Familienservice GmbH ist ein unabhängiger Beratungs- und Vermittlungsdienst, der flächendeckend im gesamten Bundesgebiet arbeitet. Mit insgesamt 30 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie 38 eigenen Kinderbetreuungseinrichtungen ist der Familienservice der größte Anbieter dieser Art im deutschsprachigen Raum. Die kindgerecht eingerichteten Betreuungseinrichtungen des Familienservice beschäftigen pädagogisch qualifiziertes Personal, unterliegen einem geprüften Sicherheitsstandard und sind meist verkehrsgünstig gelegen.
Die Zusammenarbeit mit der Familienservice GmbH ist ein weiterer Baustein im Gesundheitsmanagement von Grundfos. Um einen gesunden Lebensstil zu unterstützen und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu steigern, hat das Unternehmen an allen Standorten bereits zahlreiche Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung etabliert. Dazu zählen Nichtraucherseminare, Gesundheitstage, Fitnessangebote wie Massagen am Arbeitsplatz, Rückenschulen und Aquajogging-Kurse sowie eine Ernährungsberatung und kostenlose betriebsärztliche Dienste. Darüber hinaus sollen Seminare zum Stressmanagement und Workshops zum Thema "gesundes Führen" Mitarbeiter und Führungskräfte im Umgang mit Stress schulen und für das Thema Work-Life-Balance sensibilisieren. Alle zwei Jahre führt Grundfos eine Mitarbeiterbefragung durch, um vorhandene Angebote zu evaluieren und Bedürfnisse der Mitarbeiter hinsichtlich zusätzlicher Services zu ermitteln.
Über die Familienservice GmbH
Die 1991 gegründete Familienservice GmbH ist ein unabhängiger Beratungs- und Vermittlungsdienst, der flächendeckend im gesamten Bundesgebiet arbeitet. Mit insgesamt 30 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie 38 eigenen Kinderbetreuungseinrichtungen ist der Familienservice der größte Anbieter dieser Art im deutschsprachigen Raum. Die kindgerecht eingerichteten Betreuungseinrichtungen des Familienservice beschäftigen pädagogisch qualifiziertes Personal, unterliegen einem geprüften Sicherheitsstandard und sind meist verkehrsgünstig gelegen.
