Stefanie Kiermeier ist bereits seit 6. Juni 2011 bei GULP als Junior Personalreferentin tätig. Die 26-Jährige verstärkt das Human-Resources-Team der IT-Personalagentur und Projektbörse in den Bereichen Bewerbermanagement, Personal-Controlling, Personal-Marketing und Employer Branding. Stefanie Kiermeier ist Wirtschaftspsychologin B.A. und M.A. Human Resource Management und hat in ihrer Ausbildung Schwerpunkte auf Arbeits- und Organisationspsychologie, Instrumente der Personalpolitik sowie rechtliche und administrative Fragen des Human Resource Management gelegt. Aus ihrer praxisnahen Master-Arbeit zum Thema "Ansprache von Young Professionals" bringt sie weitreichende Kenntnisse im Bereich Employer Branding mit, die sie bei GULP im Personal-Marketing einsetzt.
Um seine Position als eine der führenden IT-Personalagenturen im deutschsprachigen Raum weiter auszubauen, sucht GULP derzeit verstärkt nach neuen internen Mitarbeitern für verschiedene Positionen und wird sich auch im letzten Quartal 2011 weiter personell verstärken. Alle offenen Stellen bei GULP: http://www.gulp.de/jobs
Um seine Position als eine der führenden IT-Personalagenturen im deutschsprachigen Raum weiter auszubauen, sucht GULP derzeit verstärkt nach neuen internen Mitarbeitern für verschiedene Positionen und wird sich auch im letzten Quartal 2011 weiter personell verstärken. Alle offenen Stellen bei GULP: http://www.gulp.de/jobs
