Nach der Fusion verschiedener Berufsgenossenschaften zu einem der größten deutschen gesetzlichen Unfallversicherungsträger hatte das Bundesversicherungsamt den Stellenplan nur für zwei Jahre genehmigt. Für den neuen Stellenplan erhielt die BGHM die Auflage, eine Personalbedarfsermittlung durchzuführen.
In einem Interview erläutert Franz Elser, der Leiter der Stabsstelle Personalbemessung bei der BGHM, warum sich die Berufsgenossenschaft für die ibo Personalbemessung entschied und welche Erfahrungen sie in der nun abgeschlossenen Personalbedarfsermittlung mit der Software gemacht haben.
Das Interview steht als Anwenderbericht auf der Produkthomepage zum Herunterladen als PDF zur Verfügung: www.personalbemessung.de.