Die Abteilung Technik am weltweit größten Standort der Clariant-Business Unit Industrial & Consumer Specialties (ICS) im Industriepark Werk GENDORF kann dieses Jahr auf 5000 Tage Unfallfreiheit, also auf fast 14 Jahre oder ca. 2.1 Millionen Arbeitsstunden ohne meldepflichtigen Unfall zurückblicken.
„Den letzten meldepflichtigen Betriebsunfall hatten wir kurz nach der Gründung der Clariant GmbH in Deutschland“, stellt Dr. Timm Plitt, Leiter Technik, stolz fest. Damals, am 03.September 1997, zog sich ein Mitarbeiter bei Abstellarbeiten eine schwere Fingerverletzung zu, die zu einer wochenlangen Arbeitsunfähigkeit führte.
Seitdem arbeitet die 90 Mitarbeiter starke Abteilung, die 6 Produktionsbetriebe und Serviceeinrichtungen der Business Unit (BU) ICS, BU Textile und GTS (GroupTechnology Services) betreut, ohne meldepflichtigen Unfall. Zwar gibt es hin und wieder kleinere Verletzungen, aber durch die sehr umsichtige Arbeitsweise der Mitarbeiter werden schwerwiegendere Auswirkungen auf die Gesundheit vermieden. Die Mitarbeiter der Technik führen vor allem Reparaturen, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Apparaten, Maschinen, Rohrleitungen sowie an elektro- und messtechnischen Einrichtungen durch. Die Bandbreite der zu erledigenden Arbeiten reicht dabei vom Ein- und Ausbau von Pumpen, Öffnen und Schließen von Apparaten bis zur Konfiguration von Prozessleitsystemen sowie die Planung und Durchführung von Abstellungen. „Oft müssen die Mitarbeiter dabei – gerade in den Freianlagen – bei zum Teil widrigsten Wetterverhältnissen oder im Inneren eines Behälters diese Arbeiten verrichten“, erklärt Dr. Plitt. Diese herausragende Leistung dokumentiere auch die Beachtung der tagtäglichen Verantwortung für sich und die Kollegen in erfreulicher Weise.
„Sicheres Arbeiten ist nicht Gott geben, sondern muss sich jeder Mitarbeiter täglich vor Augen führen, d. h. unter anderem auch, dass „Sicheres Arbeiten“ ständig von den Vorgesetzten thematisiert und vorgelebt wird“, erläutert Dr. Plitt. Dass dies möglich wird, dazu tragen vor allem interne und externe Schulungen, Unterweisungen, die Arbeit der Sicherheitsbeauftragten und der Vorgesetzten bei. Besonders die Vorgesetzten haben dabei die Aufgabe, die Fähigkeit und die Motivation der Mitarbeiter zu fördern, selbst sicher zu arbeiten sowie die erforderlichen Mittel bereitzustellen. Nur dadurch, dass jeder konsequent „Sicheres Arbeiten“ lebt, sei dieses herausragende Ergebnis erst möglich geworden.
Auch ESHA-Leiter Alexander Hartung gratuliert zu dieser außergewöhnlichen Leistung der Technikmannschaft: „Fast 14 Jahre ohne meldepflichtigen Betriebsunfall in einem komplexen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gefährdungsfaktoren zu arbeiten, ist wirklich mehr als beachtlich. Für die Zukunft erhoffen wir uns natürlich alle, dass wir dank aufmerksamer sowie umsichtiger Mitarbeiter und Ordnung am Arbeitsplatz, diese Erfolgsgeschichte weiterschreiben können.“
„Den letzten meldepflichtigen Betriebsunfall hatten wir kurz nach der Gründung der Clariant GmbH in Deutschland“, stellt Dr. Timm Plitt, Leiter Technik, stolz fest. Damals, am 03.September 1997, zog sich ein Mitarbeiter bei Abstellarbeiten eine schwere Fingerverletzung zu, die zu einer wochenlangen Arbeitsunfähigkeit führte.
Seitdem arbeitet die 90 Mitarbeiter starke Abteilung, die 6 Produktionsbetriebe und Serviceeinrichtungen der Business Unit (BU) ICS, BU Textile und GTS (GroupTechnology Services) betreut, ohne meldepflichtigen Unfall. Zwar gibt es hin und wieder kleinere Verletzungen, aber durch die sehr umsichtige Arbeitsweise der Mitarbeiter werden schwerwiegendere Auswirkungen auf die Gesundheit vermieden. Die Mitarbeiter der Technik führen vor allem Reparaturen, Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Apparaten, Maschinen, Rohrleitungen sowie an elektro- und messtechnischen Einrichtungen durch. Die Bandbreite der zu erledigenden Arbeiten reicht dabei vom Ein- und Ausbau von Pumpen, Öffnen und Schließen von Apparaten bis zur Konfiguration von Prozessleitsystemen sowie die Planung und Durchführung von Abstellungen. „Oft müssen die Mitarbeiter dabei – gerade in den Freianlagen – bei zum Teil widrigsten Wetterverhältnissen oder im Inneren eines Behälters diese Arbeiten verrichten“, erklärt Dr. Plitt. Diese herausragende Leistung dokumentiere auch die Beachtung der tagtäglichen Verantwortung für sich und die Kollegen in erfreulicher Weise.
„Sicheres Arbeiten ist nicht Gott geben, sondern muss sich jeder Mitarbeiter täglich vor Augen führen, d. h. unter anderem auch, dass „Sicheres Arbeiten“ ständig von den Vorgesetzten thematisiert und vorgelebt wird“, erläutert Dr. Plitt. Dass dies möglich wird, dazu tragen vor allem interne und externe Schulungen, Unterweisungen, die Arbeit der Sicherheitsbeauftragten und der Vorgesetzten bei. Besonders die Vorgesetzten haben dabei die Aufgabe, die Fähigkeit und die Motivation der Mitarbeiter zu fördern, selbst sicher zu arbeiten sowie die erforderlichen Mittel bereitzustellen. Nur dadurch, dass jeder konsequent „Sicheres Arbeiten“ lebt, sei dieses herausragende Ergebnis erst möglich geworden.
Auch ESHA-Leiter Alexander Hartung gratuliert zu dieser außergewöhnlichen Leistung der Technikmannschaft: „Fast 14 Jahre ohne meldepflichtigen Betriebsunfall in einem komplexen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gefährdungsfaktoren zu arbeiten, ist wirklich mehr als beachtlich. Für die Zukunft erhoffen wir uns natürlich alle, dass wir dank aufmerksamer sowie umsichtiger Mitarbeiter und Ordnung am Arbeitsplatz, diese Erfolgsgeschichte weiterschreiben können.“
