Die ISO Recruiting Consultants GmbH (IRC) partizipiert weiterhin erfolgreich am Markt für Personaldienstleistungen im IT-Umfeld. Exemplarisch vorgestellt einige der neuen Projekte aus dem ersten Quartal, die einen Einblick über die große Bandbreite an IT-Personaldienstleistungen gewähren und verdeutlichen, wie breitgefächert die Branchen sind, die die IRC bedient.
Bei einem Medizinsysteme-Hersteller agiert die ISO Recruiting Consultants in der Rolle des SAP GRC Consultant. Im Projektumfang sind unter anderem die Implementierung und die anschließende Pflege des Approval-Workflows in komplexen SAP Umgebungen (ECC, CRM, SRM, SCM, PPM, BW/BO) enthalten. Zudem stellt IRC Personal die Administration von SAP Governance, Risk & Compliance (Access Managements) sowie anschließende Weiterentwicklung sicher.
Eine der größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften unterstützt die IRC mit einer Projektmitarbeiterin in der Rolle der SAP EWM-Beraterin und -Trainerin bei einem internationalen EWM-Rollout.
In einem globalen ERP-Rollout-Projekt eines Anbieters von Waschraumhygienelösungen und Berufskleidung fungiert ein IRC-Projektmitarbeiter als Testmanager. Die Aufgaben reichen von der Konzeption und Steuerung der Testaktivitäten über die Festlegung der Testmethodik bis hin zur Planung der einzelnen Testaktivitäten.
Mehrere IRC-Projektmitarbeiter arbeiten in München für eine Unternehmensberatung, die sich auf die Einführung und Weiterentwicklung von Business Intelligence, Customer Relationship Management und Big Data spezialisiert hat, in der Java EE-, JavaScript- und SQL-Entwicklung sowie in der Systemadministration.