Die Hamburger Seminaranbieter, seit 15 Jahren erfolgreich in der Qualifizierung sozialer Fertigkeiten (SoftSkills) und Managementkompetenzen von Teamleitern, Abteilungsleitern und Koordinatoren durch praxisorientierte Wissensvermittlung, haben sich vor allem mit Ihren praxisnahen Kursen einen Namen gemacht – in Leipzig wurde der Führungstrainer und das Seminar „Führungskräftetraining: Disziplinarische Führung“ erneut mit SEHR GUT bewertet.
Richtige Personalführung
Die Führungsrolle reflektieren, die eigene Führungsarbeit analysieren und den eigenen Führungsstil hinterfragen sind hilfreiche erste Lernziele der Führungskräfte, die ihre Personalführung verbessern wollen. Denn „Richtige“ Personalführung (Feldstudie: Erfolgreich durch zufriedenes Personal) erhöht die Mitarbeiterbindung, ein wichtiges prioritäres Aufgabenfeld der Personalführung gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. Auch deshalb schicken die Unternehmen ihre Leitungskräfte in das interaktive Seminar mit Workshop-Charakter der Kompakttraining GmbH & Co. KG: Videofeedback, Muster und Leitfäden als Transferhilfen für den Alltag, praktische Übungen in kleiner Seminargruppe inklusive.
Praxisnahe offene Seminare
Mit seinen offenen Seminaren - ohne vorgefertigte PowerPoint-Präsentationen - bekommt der Teilnehmer einen konkreten Einblick in die Führungsrolle als Teamleiter, Gruppenleiter und Abteilungsleiter und wird danach in der Lage sein, sowohl Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen situationsbezogen durchzuführen als auch die ihm übertragenen Ziele in seiner Führungsarbeit strukturiert an die Mitarbeiter zu übertragen.
Zusätzliche Termine
Aufgrund der starken Nachfrage der erfolgreichen Schulungen, der hohen Weiterempfehlungsrate und der positiven Rückmeldungen - „Das Training ist eine Bereicherung und wichtige Unterstützung für meinen neuen Tätigkeitsbereich“, hat sich die Kompakttraining GmbH & Co. KG entschieden das zweitägige Führungskräftetraining zusätzlich in Bremen und Leipzig am 28.02. – 01.03. 2018 und am 07. /08.03. in München anzubieten, und zwar kurz, konkret, kompakt und vor allem gut erreichbar nahe des Zentrums.
Richtige Personalführung
Die Führungsrolle reflektieren, die eigene Führungsarbeit analysieren und den eigenen Führungsstil hinterfragen sind hilfreiche erste Lernziele der Führungskräfte, die ihre Personalführung verbessern wollen. Denn „Richtige“ Personalführung (Feldstudie: Erfolgreich durch zufriedenes Personal) erhöht die Mitarbeiterbindung, ein wichtiges prioritäres Aufgabenfeld der Personalführung gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. Auch deshalb schicken die Unternehmen ihre Leitungskräfte in das interaktive Seminar mit Workshop-Charakter der Kompakttraining GmbH & Co. KG: Videofeedback, Muster und Leitfäden als Transferhilfen für den Alltag, praktische Übungen in kleiner Seminargruppe inklusive.
Praxisnahe offene Seminare
Mit seinen offenen Seminaren - ohne vorgefertigte PowerPoint-Präsentationen - bekommt der Teilnehmer einen konkreten Einblick in die Führungsrolle als Teamleiter, Gruppenleiter und Abteilungsleiter und wird danach in der Lage sein, sowohl Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen situationsbezogen durchzuführen als auch die ihm übertragenen Ziele in seiner Führungsarbeit strukturiert an die Mitarbeiter zu übertragen.
Zusätzliche Termine
Aufgrund der starken Nachfrage der erfolgreichen Schulungen, der hohen Weiterempfehlungsrate und der positiven Rückmeldungen - „Das Training ist eine Bereicherung und wichtige Unterstützung für meinen neuen Tätigkeitsbereich“, hat sich die Kompakttraining GmbH & Co. KG entschieden das zweitägige Führungskräftetraining zusätzlich in Bremen und Leipzig am 28.02. – 01.03. 2018 und am 07. /08.03. in München anzubieten, und zwar kurz, konkret, kompakt und vor allem gut erreichbar nahe des Zentrums.
