Laut des externen Lead-Auditors, spezialisiert auf die Umsetzung des Qualitätsmanagements des internationalen Weiterbildungsmarktes, hat die „Kompakttraining GmbH & Co. KG eine weitere Fortschreibung des QM-Systems nach der DIN EN ISO 9001:2015 vollbracht“. Besonders beeindruckt zeigt er sich von der „vollständigen Prozesslandschaft mit der Einbindung des PDCA Zyklus und die sehr detailliert dokumentierten Informationen.“
Qualitäts-Maßstab für die Bildungsbranche
Gerade im Hinblick auf das digitale Bildungsmanagement sind die Hamburger Seminaranbieter der Hidden-Champion in der Weiterbildungsbranche - besonders der Digitalisierungsgrad der Dienstleistungen und der ganzheitliche Service-Prozess für Teilnehmer und Koordinator sind im Markt einmalig.
Trotz dieser sehr positiven Rückmeldungen und der sehr guten Ergebnisse durch den Zertifizierer, die die Kompakttraining GmbH & Co. KG jedes Jahr erhält, bleibt das Team aus ausschließlich akademisch ausgebildeten Trainern auch weiterhin dynamisch an der Weiterentwicklung der Organisations- und Prozessumsetzung dran.
Seit 2004 erfolgreiche Wissensvermittlung
Die Vision der Hamburger, ein digitales Bildungsangebot bundesweit anzubieten, das kompakte Weiterbildung speziell für die berufliche Praxis ermöglicht, und zwar für jeden Berufstätigen – unabhängig von Berufsstand, privater Situation oder Standort -, ist umgesetzt worden. Denn knapp 15 Jahre später ist der Weiterbildungsanbieter ein fester Bestandteil im Bildungswesen – durch praxisorientierte Wissensvermittlung für Fach- und Führungskräfte.
Trainer-Team sucht Unterstützung nur in Festanstellung
Aufgrund der großen Erfolge in den vergangenen Jahren wollen die Hamburger das Team personell verstärken. Gesucht werden Diplom-Psychologinnen und B.A. Wirtschaftspsychologen, die das Interesse haben, den etablierten Weiterbildungsanbieter in der Personal- und Führungskräfteentwicklung zu unterstützen. Schwerpunkt der Tätigkeit liegt dabei, als Seminartrainerin bzw. Referent bundesweit interaktive Seminare in kleinen Gruppen von bis zu 10 Teilnehmern durchzuführen – nach bewährten Schulungsplänen des Weiterbildungsträgers.
Bewusst verzichten die Hamburger dabei auf Freelancer, da ein kooperativer Teamplayer gesucht wird, der neben der Sicherstellung der Vor- und Nachbereitung der Seminare, unter anderem im Bereich Produktmanagement sowie Marketing und Vertrieb unterstützen wird.
Qualitäts-Maßstab für die Bildungsbranche
Gerade im Hinblick auf das digitale Bildungsmanagement sind die Hamburger Seminaranbieter der Hidden-Champion in der Weiterbildungsbranche - besonders der Digitalisierungsgrad der Dienstleistungen und der ganzheitliche Service-Prozess für Teilnehmer und Koordinator sind im Markt einmalig.
Trotz dieser sehr positiven Rückmeldungen und der sehr guten Ergebnisse durch den Zertifizierer, die die Kompakttraining GmbH & Co. KG jedes Jahr erhält, bleibt das Team aus ausschließlich akademisch ausgebildeten Trainern auch weiterhin dynamisch an der Weiterentwicklung der Organisations- und Prozessumsetzung dran.
Seit 2004 erfolgreiche Wissensvermittlung
Die Vision der Hamburger, ein digitales Bildungsangebot bundesweit anzubieten, das kompakte Weiterbildung speziell für die berufliche Praxis ermöglicht, und zwar für jeden Berufstätigen – unabhängig von Berufsstand, privater Situation oder Standort -, ist umgesetzt worden. Denn knapp 15 Jahre später ist der Weiterbildungsanbieter ein fester Bestandteil im Bildungswesen – durch praxisorientierte Wissensvermittlung für Fach- und Führungskräfte.
Trainer-Team sucht Unterstützung nur in Festanstellung
Aufgrund der großen Erfolge in den vergangenen Jahren wollen die Hamburger das Team personell verstärken. Gesucht werden Diplom-Psychologinnen und B.A. Wirtschaftspsychologen, die das Interesse haben, den etablierten Weiterbildungsanbieter in der Personal- und Führungskräfteentwicklung zu unterstützen. Schwerpunkt der Tätigkeit liegt dabei, als Seminartrainerin bzw. Referent bundesweit interaktive Seminare in kleinen Gruppen von bis zu 10 Teilnehmern durchzuführen – nach bewährten Schulungsplänen des Weiterbildungsträgers.
Bewusst verzichten die Hamburger dabei auf Freelancer, da ein kooperativer Teamplayer gesucht wird, der neben der Sicherstellung der Vor- und Nachbereitung der Seminare, unter anderem im Bereich Produktmanagement sowie Marketing und Vertrieb unterstützen wird.
