Die Kontrast Personalberatung GmbH hat sich auch deshalb als erfolgreiche Headhunting Agentur für das Gesundheitswesen etabliert, da sie die zukünftigen Mandatsgeber auch als potentiellen Arbeitgeber für seine Kandidat:innen prüft.
Aufgefallen sind dabei zwei Kunden, für die die Hamburger aktuell nach Pflegedienstleitungen suchen:
Hochwertige Seniorenresidenz mit Hotelambiente im Ruhrgebiet
TOP-Arbeitgeber Nummer 1 aus dem Ruhrgebiet betreibt eine hochwertige Seniorenresidenz mit Hotelambiente im Herzen des Ruhrgebiets und bietet ausschließlich selbstzahlenden Bewohnerinnen und Bewohnern ein gehobenes Servicewohnen und exklusive Individualpflege.
Der gesuchten PDL wird ein erfahrenes Team an Wohnbereichsleitungen sowie eine Stelle geboten, die sowohl die Leitung und Koordination der ambulanten als auch der stationären Pflege umfasst. Für das erstklassige Gehalt wird eine examinierte Pflegekraft mit mehrjähriger Leitungserfahrung gesucht, die sich für die Einhaltung der Pflegestandards, die Koordination der Pflegeplanung, die fachliche Anleitung der WBLs aber auch für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements verantwortlich sein wird.
Pluspunkt für Mitarbeitende: Auf eine exzellente und sehr ausreichend vorhandene Zahl an Pflegekräften wird individuell und zeitnah reagiert – Verhältnis Fachkräfte zu Bewohner ist sehr luxuriös.
Seniorenheime in Hamburg mit Schwerpunkt Demenz und Palliativ
Sogar an zwei Standorten sucht ein renommierter und moderner Betreiber von Seniorenresidenzen aus Hamburg PDLs in Nachfolgeregelung. Das familienfreundliche Unternehmen in nachhaltig gesicherter finanzieller Lage, bietet eine leistungsgerechte sowie außertarifliche Bezahlung und ist vor allem ein Arbeitgeber, der für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege steht und als Ausbildungsbetrieb erfolgreich und anerkannt ist.
Als Mitglied des Leitungsteams – bestehend aus Direktion und Teamleitung – wird die Pflegedienstleitung ein qualifiziertes Team unter anderem mit den Schwerpunkten Demenz- und Palliativarbeit führen.
Ganz nach dem Leitbild und dem ganzheitlichen Konzept des Unternehmens herrscht ein reger Austausch innerhalb aller Pflegedienstleitungen standortübergreifend.
Aufgefallen sind dabei zwei Kunden, für die die Hamburger aktuell nach Pflegedienstleitungen suchen:
Hochwertige Seniorenresidenz mit Hotelambiente im Ruhrgebiet
TOP-Arbeitgeber Nummer 1 aus dem Ruhrgebiet betreibt eine hochwertige Seniorenresidenz mit Hotelambiente im Herzen des Ruhrgebiets und bietet ausschließlich selbstzahlenden Bewohnerinnen und Bewohnern ein gehobenes Servicewohnen und exklusive Individualpflege.
Der gesuchten PDL wird ein erfahrenes Team an Wohnbereichsleitungen sowie eine Stelle geboten, die sowohl die Leitung und Koordination der ambulanten als auch der stationären Pflege umfasst. Für das erstklassige Gehalt wird eine examinierte Pflegekraft mit mehrjähriger Leitungserfahrung gesucht, die sich für die Einhaltung der Pflegestandards, die Koordination der Pflegeplanung, die fachliche Anleitung der WBLs aber auch für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements verantwortlich sein wird.
Pluspunkt für Mitarbeitende: Auf eine exzellente und sehr ausreichend vorhandene Zahl an Pflegekräften wird individuell und zeitnah reagiert – Verhältnis Fachkräfte zu Bewohner ist sehr luxuriös.
Seniorenheime in Hamburg mit Schwerpunkt Demenz und Palliativ
Sogar an zwei Standorten sucht ein renommierter und moderner Betreiber von Seniorenresidenzen aus Hamburg PDLs in Nachfolgeregelung. Das familienfreundliche Unternehmen in nachhaltig gesicherter finanzieller Lage, bietet eine leistungsgerechte sowie außertarifliche Bezahlung und ist vor allem ein Arbeitgeber, der für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege steht und als Ausbildungsbetrieb erfolgreich und anerkannt ist.
Als Mitglied des Leitungsteams – bestehend aus Direktion und Teamleitung – wird die Pflegedienstleitung ein qualifiziertes Team unter anderem mit den Schwerpunkten Demenz- und Palliativarbeit führen.
Ganz nach dem Leitbild und dem ganzheitlichen Konzept des Unternehmens herrscht ein reger Austausch innerhalb aller Pflegedienstleitungen standortübergreifend.
