Tatsächlich kennt ja keiner die Arbeit besser als derjenige, der sie macht. Was spricht also dagegen, die Veränderungsarbeit stärker in die Hand der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu legen, statt viel Zeit und Geld in teure Analysen und dicke Konzeptpapiere zu investieren?
Betriebsblindheit und fehlende Motivation der eigenen Belegschaft werden oft als Argumente dagegen genannt. Doch das lässt sich inzwischen ändern. Frische Ideen und ansteckender Veränderungswille kommen hierzu von den besten Fabriken Deutschlands, die im Rahmen der neuen Lernreise „Produktion der Zukunft“ ihr Wissen teilen. Initiatoren der Lernreise sind die Siemens AG Karlsruhe, das Stuttgarter Fraunhofer Institut IPA und der Netzwerker Macils ebenfalls aus Stuttgart.
In den kommenden zwei Jahren besuchen sie gemeinsam mit interessierten Unternehmen zwölf der besten Fabriken, studieren und adaptieren deren Erfolgsgeheimnisse (Best Practices), tauschen gute und schlechte Erfahrungen der Umsetzung aus und befähigen so das Management und die Mitarbeitenden der mitreisenden Unternehmen, die Veränderungsarbeit in Ihren Betrieben selbst in die Hand zu nehmen.
Die Lernreise-Besuche finden live in den besten Fabriken statt. Neben einer Teilnahme vor Ort besteht für interessierte Unternehmen auch die Möglichkeit, sich über einen interaktiven Videostream in die Liveveranstaltungen von jedem Ort aus einzuwählen. Die Lernreise-Veranstaltungen werden inzwischen bereits in 15 Sprachen simultan übersetzt.
Bei Interesse finden Sie hier weitere Informationen zur Teilnahme:
Zur Lernreise „Produktion der Zukunft“
Betriebsblindheit und fehlende Motivation der eigenen Belegschaft werden oft als Argumente dagegen genannt. Doch das lässt sich inzwischen ändern. Frische Ideen und ansteckender Veränderungswille kommen hierzu von den besten Fabriken Deutschlands, die im Rahmen der neuen Lernreise „Produktion der Zukunft“ ihr Wissen teilen. Initiatoren der Lernreise sind die Siemens AG Karlsruhe, das Stuttgarter Fraunhofer Institut IPA und der Netzwerker Macils ebenfalls aus Stuttgart.
In den kommenden zwei Jahren besuchen sie gemeinsam mit interessierten Unternehmen zwölf der besten Fabriken, studieren und adaptieren deren Erfolgsgeheimnisse (Best Practices), tauschen gute und schlechte Erfahrungen der Umsetzung aus und befähigen so das Management und die Mitarbeitenden der mitreisenden Unternehmen, die Veränderungsarbeit in Ihren Betrieben selbst in die Hand zu nehmen.
Die Lernreise-Besuche finden live in den besten Fabriken statt. Neben einer Teilnahme vor Ort besteht für interessierte Unternehmen auch die Möglichkeit, sich über einen interaktiven Videostream in die Liveveranstaltungen von jedem Ort aus einzuwählen. Die Lernreise-Veranstaltungen werden inzwischen bereits in 15 Sprachen simultan übersetzt.
Bei Interesse finden Sie hier weitere Informationen zur Teilnahme:
Zur Lernreise „Produktion der Zukunft“
