Die Preisverleihung am 10. April 2015 auf Burg Schwarzenstein, im Rheingau bildete den festlichen Höhepunkt des Jahrestreffens des Arbeitskreises Interim Management Provider (AIMP), des wichtigsten Zusammenschlusses von Interim Management Providern im deutschsprachigen Raum. Bei der Wahl der herausragenden Vertreter der Branche (Deutschland, Österreich und Schweiz) legt das Gremium des AIMP strenge Kriterien an.
Die Auszeichnung als „Interim Manager 2015“ ging an Herrn Reimer Eggers, der von den Management Angels nominiert wurde. Grund für seine Nominierung sei vor allem, dass Reimer Eggers „seit über 10 Jahren mit Leib und Seele Interim Manager ist und bereits in mehreren Mandaten als „Angel“ erfolgreich und nachhaltig eingesetzt wurde“, so Management Angels Geschäftsführer Thorsten Becker. „Neben seiner hanseatisch zurückhaltenden aber bestimmten Art, seiner hohen Empathie, seinem Humor und seiner Fähigkeit komplexe Themen einfach und klar darzustellen zeichnet ihn des Weiteren aus, dass er im Bereich Produktion wie kaum ein anderer branchenübergreifend einsetzbar ist“, so Thorsten Becker.
Bereits zum dritten Mal konnten die Management Angels, die seit 15 Jahren erfolgreich in der Vermittlung von Interim Managern tätig sind, den begehrten Titel für einen Interim Manager aus ihrem Manager Pool erringen. Die hohe Außenwirkung der Auszeichnung unterstreicht auch die positive Rückmeldung der Preisträger Katrin Grunert-Jäger (2013) und Eckhard Hilgenstock (2012), die ebenfalls zum Manager Pool der Management Angels zählen. Die hohe Reputation durch die Ehrung des AIMP habe zu einer deutlichen Zunahme von Projektanfragen geführt.
Die Auszeichnung als „Interim Manager 2015“ ging an Herrn Reimer Eggers, der von den Management Angels nominiert wurde. Grund für seine Nominierung sei vor allem, dass Reimer Eggers „seit über 10 Jahren mit Leib und Seele Interim Manager ist und bereits in mehreren Mandaten als „Angel“ erfolgreich und nachhaltig eingesetzt wurde“, so Management Angels Geschäftsführer Thorsten Becker. „Neben seiner hanseatisch zurückhaltenden aber bestimmten Art, seiner hohen Empathie, seinem Humor und seiner Fähigkeit komplexe Themen einfach und klar darzustellen zeichnet ihn des Weiteren aus, dass er im Bereich Produktion wie kaum ein anderer branchenübergreifend einsetzbar ist“, so Thorsten Becker.
Bereits zum dritten Mal konnten die Management Angels, die seit 15 Jahren erfolgreich in der Vermittlung von Interim Managern tätig sind, den begehrten Titel für einen Interim Manager aus ihrem Manager Pool erringen. Die hohe Außenwirkung der Auszeichnung unterstreicht auch die positive Rückmeldung der Preisträger Katrin Grunert-Jäger (2013) und Eckhard Hilgenstock (2012), die ebenfalls zum Manager Pool der Management Angels zählen. Die hohe Reputation durch die Ehrung des AIMP habe zu einer deutlichen Zunahme von Projektanfragen geführt.
