MID GmbH: Andreas Ditze, 39, tritt in die Geschäftsführung der MID GmbH ein. Wolfgang Dietrich, der die MID als geschäftsführender Gesellschafter selbst führte, seit er das Nürnberger Software- und Beratungshaus 2004 übernahm, wechselt in den Beirat. Die MID Geschäftsführung besteht damit aus Jürgen Leuschel, verantwortlich für Finanzen, Personal, Vertrieb und die Großkunden Bundesagentur für Arbeit und Daimler AG, sowie Andreas Ditze, verantwortlich für Entwicklung, Produktmanagement, Marketing, Akademie und Consulting.
Andreas Ditze gehört der MID seit mehr als zehn Jahren an. Als Principal Consultant trug er bislang Verantwortung für mehrere Schlüsselkunden, die strategische Ausrichtung der Modellierungsplattform Innovator sowie die Ausprägung der MID Modellierungsmethodik M³. Gesellschafter Dietrich begründet die Auswahl: „Herr Ditze hat bereits Herausragendes für den Unternehmenserfolg geleistet. Wir haben mit ihm ein echtes MID-Gewächs berufen können. Das ist auch Ausdruck für die Kontinuität unseres auf gesundes Wachstum ausgerichteten Hauses.“
Der neue Geschäftsführer Ditze resümiert: „Für die MID waren die letzten Jahre sehr erfolgreich. Wir haben nicht nur weitere große Kunden von der Leistungsfähigkeit von Innovator und der Beratungskompetenz der MID Consultants überzeugt, sondern auch weitere kompetente Consultants als Mitarbeiter gewonnen. Ich selbst bin der MID seit über einem Jahrzehnt tief verbunden und freue mich darauf, die Zukunft und den Erfolg der MID maßgeblich mitzugestalten." Neben der konsequenten Weiterentwicklung der Modellierungsplattform Innovator sieht Ditze ein großes Potential in der hohen Beratungskompetenz der MID. Dem MID Consulting und der MID Akademie spricht er dabei eine Schlüsselrolle zu und wird sich um deren Ausbau persönlich kümmern. Die größte Herausforderung für MID sieht Ditze darin, im umkämpften Markt der Softwaremodellierungs-Werkzeuge verstärkt wahrgenommen zu werden: "Als Unternehmen mit gut 90 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund 12 Millionen Euro besitzt die MID ein gewaltiges Wachstumspotential. Wir gewinnen immer dann, wenn wir die Leistungsfähigkeit unserer Produkte und Dienstleistungen für große strategische Projekte unter Beweis stellen können. Deshalb ist es unser Ziel, hier fortlaufend mit im Spiel zu sein.“
Andreas Ditze gehört der MID seit mehr als zehn Jahren an. Als Principal Consultant trug er bislang Verantwortung für mehrere Schlüsselkunden, die strategische Ausrichtung der Modellierungsplattform Innovator sowie die Ausprägung der MID Modellierungsmethodik M³. Gesellschafter Dietrich begründet die Auswahl: „Herr Ditze hat bereits Herausragendes für den Unternehmenserfolg geleistet. Wir haben mit ihm ein echtes MID-Gewächs berufen können. Das ist auch Ausdruck für die Kontinuität unseres auf gesundes Wachstum ausgerichteten Hauses.“
Der neue Geschäftsführer Ditze resümiert: „Für die MID waren die letzten Jahre sehr erfolgreich. Wir haben nicht nur weitere große Kunden von der Leistungsfähigkeit von Innovator und der Beratungskompetenz der MID Consultants überzeugt, sondern auch weitere kompetente Consultants als Mitarbeiter gewonnen. Ich selbst bin der MID seit über einem Jahrzehnt tief verbunden und freue mich darauf, die Zukunft und den Erfolg der MID maßgeblich mitzugestalten." Neben der konsequenten Weiterentwicklung der Modellierungsplattform Innovator sieht Ditze ein großes Potential in der hohen Beratungskompetenz der MID. Dem MID Consulting und der MID Akademie spricht er dabei eine Schlüsselrolle zu und wird sich um deren Ausbau persönlich kümmern. Die größte Herausforderung für MID sieht Ditze darin, im umkämpften Markt der Softwaremodellierungs-Werkzeuge verstärkt wahrgenommen zu werden: "Als Unternehmen mit gut 90 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund 12 Millionen Euro besitzt die MID ein gewaltiges Wachstumspotential. Wir gewinnen immer dann, wenn wir die Leistungsfähigkeit unserer Produkte und Dienstleistungen für große strategische Projekte unter Beweis stellen können. Deshalb ist es unser Ziel, hier fortlaufend mit im Spiel zu sein.“
