Alle vier kaufmännischen Auszubildenden, die im vergangenen Jahr ihre Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer Nordrhein-Westfalen abgelegt haben, waren erfolgreich und erzielten überdurchschnittliche Ergebnisse.
Im Rahmen einer kleinen Feierstunde wurden die Auszubildenden am Donnerstag, 21. Juli 2011, durch Wolfgang Anthes, Geschäftsführer Business Services, geehrt.
„Wir freuen uns, dass unsere Auszubildenden so erfolgreich abgeschnitten haben. Die guten Leistungen zeugen nicht nur vom hohen persönlichen Engagement, sondern spiegeln auch die hohe Ausbildungsqualität in unserem Unternehmen wider“, freute sich Wolfgang Anthes.
Er betonte, dass Open Grid Europe die Ausbildung auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sehr ernst nimmt. „Wir wollen an der Ausbildungsquote über unseren Bedarf hinaus sowie dem sehr hohen Qualitätsstandard weiterhin festhalten.“
Während der Berufsausbildung erwartet Open Grid Europe von den Auszubildenden
Lernbereitschaft, Neugierde, Interesse und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung. „Im Gegenzug machen wir die jungen Menschen fit für ihr weiteres Berufsleben“, verspricht Anthes.
Alle Auszubildende erhalten regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Seminare, die auch über die eigentlichen Ausbildungsinhalte hinausgehen. So wird jedes Jahr ein Börsenplanspiel organisiert und die Auszubildenden können sich darüber hinaus im Rahmen von Corporate Volunteering-Maßnahmen sozial engagieren.
„Unsere Ausbildung versteht sich als ganzheitliche Ausbildung, die nicht nur Fachwissen vermitteln will. Deshalb bieten wir auch Veranstaltungen an, bei denen die Auszubildenden einmal über den Tellerrand hinausschauen können. Schließlich sollte Bildung nicht am Werkstor enden“, betonte Anthes.
Hier die Übersicht der Absolventen, die ihre kaufmännische Ausbildung bei Open Grid Europe erfolgreich absolviert haben:
Carmen Beruda
Jochen Große-Jüttermann
Jennifer Kaal
Sarah Tobinski
Ab 1. August 2011 beginnen 24 junge Frauen und Männer ihre Ausbildung bei Deutschlands größtem Ferngasnetzbetreiber. Das Unternehmen bildet in verschiedenen kaufmännischen, chemischen und technischen Berufen aus. In einigen Berufen können Auszubildende zeitgleich zu ihrer Ausbildung auch ein Bachelor-Studium absolvieren.
Unter www.open-grid-europe.com können sich interessierte Jugendliche für einen Ausbildungsplatz im nächsten Jahr online bewerben.
Hintergrundinformation: Ausbildung bei Open Grid Europe
Open Grid Europe bildet an sieben Standorten in Nordrhein-Westfalen (Essen), Niedersachsen (Krummhörn), Bayern (Waidhaus, Bierwang, Wildenranna), Hessen (Gernsheim) und Rheinland-Pfalz (Mittelbrunn) in folgenden Berufen aus:
Industriekaufmann/- frau
Industriekaufmann/-frau mit Studium
Industriemechaniker/-in
Industriemechaniker/-in mit Studium
Elektroniker/-in
Chemielaborant/-in
Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit Studium
Mediengestalter
Im technischen Bereich werden bundesweit derzeitig 63 Auszubildende in Kooperation mit der E.ON Ruhrgas AG betreut, im kaufmännischen Bereich sind es 10 Auszubildende. Auf den Betriebsstellen werden derzeit fünf junge Frauen ausgebildet.
Die technischen Auszubildenden werden bundesweit auf verschiedenen Stationen und Betriebsstellen eingesetzt, die kaufmännischen Auszubildenden rotieren ebenfalls
konzernweit und werden im ersten Ausbildungsjahr im technischen Betrieb eingesetzt, wo sie einen Einblick in die technische Welt des komplexen Gastransports erhalten.
Im Rahmen einer kleinen Feierstunde wurden die Auszubildenden am Donnerstag, 21. Juli 2011, durch Wolfgang Anthes, Geschäftsführer Business Services, geehrt.
„Wir freuen uns, dass unsere Auszubildenden so erfolgreich abgeschnitten haben. Die guten Leistungen zeugen nicht nur vom hohen persönlichen Engagement, sondern spiegeln auch die hohe Ausbildungsqualität in unserem Unternehmen wider“, freute sich Wolfgang Anthes.
Er betonte, dass Open Grid Europe die Ausbildung auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sehr ernst nimmt. „Wir wollen an der Ausbildungsquote über unseren Bedarf hinaus sowie dem sehr hohen Qualitätsstandard weiterhin festhalten.“
Während der Berufsausbildung erwartet Open Grid Europe von den Auszubildenden
Lernbereitschaft, Neugierde, Interesse und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung. „Im Gegenzug machen wir die jungen Menschen fit für ihr weiteres Berufsleben“, verspricht Anthes.
Alle Auszubildende erhalten regelmäßige Fortbildungen, Schulungen und Seminare, die auch über die eigentlichen Ausbildungsinhalte hinausgehen. So wird jedes Jahr ein Börsenplanspiel organisiert und die Auszubildenden können sich darüber hinaus im Rahmen von Corporate Volunteering-Maßnahmen sozial engagieren.
„Unsere Ausbildung versteht sich als ganzheitliche Ausbildung, die nicht nur Fachwissen vermitteln will. Deshalb bieten wir auch Veranstaltungen an, bei denen die Auszubildenden einmal über den Tellerrand hinausschauen können. Schließlich sollte Bildung nicht am Werkstor enden“, betonte Anthes.
Hier die Übersicht der Absolventen, die ihre kaufmännische Ausbildung bei Open Grid Europe erfolgreich absolviert haben:
Carmen Beruda
Jochen Große-Jüttermann
Jennifer Kaal
Sarah Tobinski
Ab 1. August 2011 beginnen 24 junge Frauen und Männer ihre Ausbildung bei Deutschlands größtem Ferngasnetzbetreiber. Das Unternehmen bildet in verschiedenen kaufmännischen, chemischen und technischen Berufen aus. In einigen Berufen können Auszubildende zeitgleich zu ihrer Ausbildung auch ein Bachelor-Studium absolvieren.
Unter www.open-grid-europe.com können sich interessierte Jugendliche für einen Ausbildungsplatz im nächsten Jahr online bewerben.
Hintergrundinformation: Ausbildung bei Open Grid Europe
Open Grid Europe bildet an sieben Standorten in Nordrhein-Westfalen (Essen), Niedersachsen (Krummhörn), Bayern (Waidhaus, Bierwang, Wildenranna), Hessen (Gernsheim) und Rheinland-Pfalz (Mittelbrunn) in folgenden Berufen aus:
Industriekaufmann/- frau
Industriekaufmann/-frau mit Studium
Industriemechaniker/-in
Industriemechaniker/-in mit Studium
Elektroniker/-in
Chemielaborant/-in
Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mit Studium
Mediengestalter
Im technischen Bereich werden bundesweit derzeitig 63 Auszubildende in Kooperation mit der E.ON Ruhrgas AG betreut, im kaufmännischen Bereich sind es 10 Auszubildende. Auf den Betriebsstellen werden derzeit fünf junge Frauen ausgebildet.
Die technischen Auszubildenden werden bundesweit auf verschiedenen Stationen und Betriebsstellen eingesetzt, die kaufmännischen Auszubildenden rotieren ebenfalls
konzernweit und werden im ersten Ausbildungsjahr im technischen Betrieb eingesetzt, wo sie einen Einblick in die technische Welt des komplexen Gastransports erhalten.
