ADP Employer Services GmbH, Neu-Isenburg und die P&I AG, Wiesbaden haben eine umfassende Kooperationsvereinbarung geschlossen.
Ab Mitte des Jahres wird ADP seine bekannten Outsourcing und BPO-Dienstleistungen (Business Process Outsourcing) für den Mittelstand und den öffentlichen Dienst rund um die Personalabrechnung und das HR-Management auch auf Basis der Software P&I LOGA anbieten.
Das Ziel der Kooperation ist die Stärkung des Service-Angebotes von ADP im Markt der mittelständischen Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes. "Der Einsatz der innovativen Softwareplattform P&I LOGA eröffnet uns zusätzliche Wachstumschancen für unser Serviceangebot im Mittelstand. Wir haben nun die Möglichkeit, dem mittelständischen Kunden integrierte Payroll und HR-Services auf der Grundlage einer einzigen Software anzubieten. Dafür besteht in unseren Zielmärkten eine große Nachfrage", sagt Andreas Kiefer, Vorsitzender der Geschäftsführung bei ADP Deutschland.
Die große Anzahl an mittelständischen Unternehmen unter den P&I-Kunden zeigt, dass das Produkt deren Anforderungen hervorragend abdeckt. Neben der Personalabrechnung werden alle Bereiche des Human Ressource Management, der Zeitwirtschaft und des Reiskostenmanagements funktional unterstützt.
"ADP wird in Deutschland weiterhin stärker wachsen als der Markt und sich dazu wie bisher auf seine Kernkompetenzen konzentrieren" sagt Andreas Kiefer weiter. Diese liegen in erster Linie bei Diensteistungen rund um die Personalabrechnung und das HR-Management. "Unser zusätzliches Serviceangebot auf der P&I-LOGA-Plattform wird uns helfen, bislang verschlossene Marktpotenziale zu öffnen. Wir sehen dort exzellente Wachstumschancen", so Andreas Kiefer.
Und Vasilios Triadis, CEO von P&I ergänzt: "Eine Kooperation mit dem Weltmarktführer ADP in Deutschland hat für uns eine ganz besondere Bedeutung. Die Angebote unserer Unternehmen sind komplementär und ergänzen sich optimal. P&I ist mit der Produktfamilie P&I LOGA ein Marktführer für HR- und Personalabrechnungssoftware im Mittelstand. ADP bietet zukünftig Outsourcing-Services für unsere Plattform. Wir können damit unseren Kunden das komplette Spektrum von Leistungen aus einer Hand anbieten."
Zu den Unternehmen:
P&I AG: Software für die Personalwirtschaft Die P&I AG ist Spezialist für personalwirtschaftliche Standardsoftware-Lösungen - von der Entgeltabrechnung über das Personalmanagement und die Zeitwirtschaft bis hin zu Mitarbeiterportalen. Die Lösungen sind international und in allen Branchen einsetzbar. P&I ist mit über 300 Mitarbeitern an 11 Standorten in Europa vertreten. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Wiesbaden verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung. Etwa 3.700 Unternehmen und Behörden setzen auf P&I-Lösungen. P&I ist im Prime Standard notiert und erzielte im Geschäftsjahr 2005/2006 einen Umsatz von 50 Millionen Euro.
Mehr über P&I AG im Internet: www.pi-ag.com
ADP Employer Services ist weltweiter Marktführer für Services im Personalwesen. Das Leistungsspektrum umfasst flexible und skalierbare Dienstleistungen und Softwarelösungen rund um die Personalabrechnung und das Reisekostenmanagement. Jede fünfte Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland wird mit Produkten und Services von ADP erstellt. Im Business Process Outsourcing (BPO) übernimmt ADP heute 2,5 Millionen Abrechnungen pro Jahr in Deutschland. Zu den Kunden zählen lokal und global agierende Unternehmen jeder Größe und Branche wie zum Beispiel ACNielsen, Amazon, DaimlerChrysler, Drägerwerk, Henkel und Microsoft. ADP Employer Services GmbH mit Hauptsitz in Neu-Isenburg ist an fünf weiteren Standorten in Deutschland vertreten
Pressekontakt:
P&I AG
Antje Irion
Kreuzberger Ring 56
65205 Wiesbaden
Tel.: +49 (0) 611 - 7147-273
Fax: +49 (0) 611 - 7147-269
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www.pr-x.de
Ab Mitte des Jahres wird ADP seine bekannten Outsourcing und BPO-Dienstleistungen (Business Process Outsourcing) für den Mittelstand und den öffentlichen Dienst rund um die Personalabrechnung und das HR-Management auch auf Basis der Software P&I LOGA anbieten.
Das Ziel der Kooperation ist die Stärkung des Service-Angebotes von ADP im Markt der mittelständischen Wirtschaft und des öffentlichen Dienstes. "Der Einsatz der innovativen Softwareplattform P&I LOGA eröffnet uns zusätzliche Wachstumschancen für unser Serviceangebot im Mittelstand. Wir haben nun die Möglichkeit, dem mittelständischen Kunden integrierte Payroll und HR-Services auf der Grundlage einer einzigen Software anzubieten. Dafür besteht in unseren Zielmärkten eine große Nachfrage", sagt Andreas Kiefer, Vorsitzender der Geschäftsführung bei ADP Deutschland.
Die große Anzahl an mittelständischen Unternehmen unter den P&I-Kunden zeigt, dass das Produkt deren Anforderungen hervorragend abdeckt. Neben der Personalabrechnung werden alle Bereiche des Human Ressource Management, der Zeitwirtschaft und des Reiskostenmanagements funktional unterstützt.
"ADP wird in Deutschland weiterhin stärker wachsen als der Markt und sich dazu wie bisher auf seine Kernkompetenzen konzentrieren" sagt Andreas Kiefer weiter. Diese liegen in erster Linie bei Diensteistungen rund um die Personalabrechnung und das HR-Management. "Unser zusätzliches Serviceangebot auf der P&I-LOGA-Plattform wird uns helfen, bislang verschlossene Marktpotenziale zu öffnen. Wir sehen dort exzellente Wachstumschancen", so Andreas Kiefer.
Und Vasilios Triadis, CEO von P&I ergänzt: "Eine Kooperation mit dem Weltmarktführer ADP in Deutschland hat für uns eine ganz besondere Bedeutung. Die Angebote unserer Unternehmen sind komplementär und ergänzen sich optimal. P&I ist mit der Produktfamilie P&I LOGA ein Marktführer für HR- und Personalabrechnungssoftware im Mittelstand. ADP bietet zukünftig Outsourcing-Services für unsere Plattform. Wir können damit unseren Kunden das komplette Spektrum von Leistungen aus einer Hand anbieten."
Zu den Unternehmen:
P&I AG: Software für die Personalwirtschaft Die P&I AG ist Spezialist für personalwirtschaftliche Standardsoftware-Lösungen - von der Entgeltabrechnung über das Personalmanagement und die Zeitwirtschaft bis hin zu Mitarbeiterportalen. Die Lösungen sind international und in allen Branchen einsetzbar. P&I ist mit über 300 Mitarbeitern an 11 Standorten in Europa vertreten. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Wiesbaden verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung. Etwa 3.700 Unternehmen und Behörden setzen auf P&I-Lösungen. P&I ist im Prime Standard notiert und erzielte im Geschäftsjahr 2005/2006 einen Umsatz von 50 Millionen Euro.
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ADP Employer Services ist weltweiter Marktführer für Services im Personalwesen. Das Leistungsspektrum umfasst flexible und skalierbare Dienstleistungen und Softwarelösungen rund um die Personalabrechnung und das Reisekostenmanagement. Jede fünfte Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland wird mit Produkten und Services von ADP erstellt. Im Business Process Outsourcing (BPO) übernimmt ADP heute 2,5 Millionen Abrechnungen pro Jahr in Deutschland. Zu den Kunden zählen lokal und global agierende Unternehmen jeder Größe und Branche wie zum Beispiel ACNielsen, Amazon, DaimlerChrysler, Drägerwerk, Henkel und Microsoft. ADP Employer Services GmbH mit Hauptsitz in Neu-Isenburg ist an fünf weiteren Standorten in Deutschland vertreten
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