Während das Bedürfnis vieler Mitarbeiter nach Ruhe und Entspannung zum Jahresende hin steigt, laufen in der Arbeitswelt viele Prozesse gerade jetzt auf Hochtouren. Im Büro-Umfeld warten Jahresabschlüsse, Zielvereinbarungen und Jahresendgespräche. Im Vertrieb wird im Jahresendspurt nochmal alles gegeben und Manager feilen an Strategieplänen fürs kommende Jahr. Auch im medizinischen Bereich ist die Belastung im Winter hoch: In der Grippephase häufen sich Erkrankungen bei Personal und bei den Patienten und Arbeit verdichtet sich. Oder nehmen wir die Gastronomie, die in dieser Jahreszeit eine Großveranstaltung nach der anderen stemmt.
In allen betrieblichen Umfeldern müssen Arbeitgeber jetzt darauf achten, dass sie vom Winterblues betroffene Mitarbeiter nicht überfordern. Diese empfinden den vorweihnachtlichen Trubel als besonders belastend. Das führt zu Stress und dieser erhöht die Infektionsanfälligkeit nachweislich. Psychisch beeinträchtige Menschen erkranken zum Beispiel überdurchschnittlich oft an Atemwegsinfektionen wie der Influenza, die in den kommenden Monaten wieder ihre Kreise zieht. Studien belegen das.
Arbeitgeber können aber einiges tun, um den Winterblues abzumildern und somit auch die Krankheitsanfälligkeit senken. Folgende Tipps helfen:
- Bringen Sie mit Tageslichtlampen Licht ins Dunkel.
- Achten Sie darauf, dass Ihr Betrieb immer angemessen mit Personal besetzt ist und federn Sie so Arbeitsspitzen bestmöglich ab.
Zumal ein sauberes Umfeld auch verhindert, dass sich Infektionskrankheiten im Betrieb ausbreiten. Deshalb sollten nicht nur der Boden, die Tische und Ablageflächen, sondern auch tägliche Gebrauchsgegenstände und Kontaktquellen, wie Telefonhörer und Tastaturen regelmäßig gründlich gereinigt werden. Auch die Toiletten und die Mitarbeiter-Küche sollten höchsten hygienischen Standards unterliegen.
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PURELL wünscht eine gesunde und besinnliche Vorweihnachtszeit.