Die innovative und professionelle Berufsplattform für flexible Arbeitsformen für Hochqualifizierte expandiert nach dem erfolgreichen Start im Rhein-Main-Gebiet in 2009 zunächst in München, Hamburg, Rhein/Neckar, Stuttgart, Köln/Düsseldorf sowie in Berlin. Profiplaza ist der einzige und erste Marktplatz, der ausschließlich Jobs in flexiblen Kontexten und auf hohem Qualifikationsniveau anbietet. Der Sieger der Gründerinitiative "Best Excellence" des F.A.Z.-Instituts wendet sich mit seinem Service insbesondere an Unternehmen mit Experten-Teilzeitstellen oder Projektarbeit. Auf Kandidatenseite konzentriert sich Profiplaza hauptsächlich auf hochqualifizierte Frauen mit Familie.
Firmen eröffnet Profiplaza den Zugang zu bislang unerschlossenem Potential. Ob Teilzeitarbeit, Freelancer, Projektmitarbeit oder 3-Tage-Woche - die Berufsplattform stellt Firmen, die offen für zeitgemäße Arbeitsformen sind bzw. limitierten Personalbedarf haben, potentielle hochqualifizierte Kandidaten vor. Von dem exklusiven Talentpool können Unternehmen aller Branchen und größenunabhängig profitieren
Cornelia Sengpiel, geschäftsführende Gesellschafterin Profiplaza: "Flexible Arbeitsmodelle liegen absolut im Trend und entsprechenden dem Wunsch der heutigen Arbeitnehmer, sind aber auch gerade im aktuellen, wirtschaftlich schwierigen Umfeld für Unternehmen sinnvolle Möglichkeiten des Arbeitseinsatzes. Profiplaza versteht sich daher als zeitgemäße und innovative Plattform, die einerseits Unternehmen eine bislang nicht ausgeschöpfte Recruiting-Quelle bietet und anderseits hochqualifizierten Frauen mit Familie die Möglichkeit bietet, ihr Know-How und ihre Erfahrungen engagiert einzusetzen."
Firmen eröffnet Profiplaza den Zugang zu bislang unerschlossenem Potential. Ob Teilzeitarbeit, Freelancer, Projektmitarbeit oder 3-Tage-Woche - die Berufsplattform stellt Firmen, die offen für zeitgemäße Arbeitsformen sind bzw. limitierten Personalbedarf haben, potentielle hochqualifizierte Kandidaten vor. Von dem exklusiven Talentpool können Unternehmen aller Branchen und größenunabhängig profitieren
Cornelia Sengpiel, geschäftsführende Gesellschafterin Profiplaza: "Flexible Arbeitsmodelle liegen absolut im Trend und entsprechenden dem Wunsch der heutigen Arbeitnehmer, sind aber auch gerade im aktuellen, wirtschaftlich schwierigen Umfeld für Unternehmen sinnvolle Möglichkeiten des Arbeitseinsatzes. Profiplaza versteht sich daher als zeitgemäße und innovative Plattform, die einerseits Unternehmen eine bislang nicht ausgeschöpfte Recruiting-Quelle bietet und anderseits hochqualifizierten Frauen mit Familie die Möglichkeit bietet, ihr Know-How und ihre Erfahrungen engagiert einzusetzen."
